第1293章 相信陈总
“陈总，50个亿太多了吧。”
段明远有些震惊的开口说道， 50个亿啊，他这辈子都没有想过这么多的钱。
“一点都不多，研发游戏是很消耗资金的，不拿钱，怎么可能研发出来好游戏呢。”
陈默缓缓开口。
“好了事情就这样定下了，后续新项目也是需要组建团队，组建团队的事情，你们和方常沟通就好了。”
“项目资金，后续会打到苍雪游戏的账户中，我还有事情就先走了。”
陈默说完，便起身离开了办公室。
来到办公室外面，也没有离开，明日大厦，直接坐电梯来到了顶楼。
虽说现在搬到了东楼那边，但是这边办公楼的办公室还是留着的，每天也会有人过来收拾卫生。
所以他现在想到那个办公楼都是可以的。
回到办公室内，直接坐到办公桌前打开电脑。
他准备在这里玩游戏到中午，在这里吃完午饭后，再回城东的办公楼。
电脑开机，心情愉悦的进入了游戏。
又有50个亿的支出，情况真的是越来越好了。
再没有计算南和咖啡的盈利，还有授权给天阁俱乐部的手游目前收入也还在增长中，也没有去统计。
目前一个月的收入是40个亿左右，等到南和咖啡扭亏为盈，和天阁那边【极限生存】手游的热度升到一定的程度。
明日集团的整体的盈利还会增加的。
这现在新手游项目投资50个亿，已经是将下一个月的收入给预支出去了。
沙漠和污水处理厂的追加投资还没有动用，情况还是非常不错的。
陈默心中想着，游戏已经开始了。
随后便开始认真的玩起游戏了。
与此同时！
苍雪游戏，
人事部，
“手续都已经办好了，你们进入的是手游部门。”
“目前手游部门的部门经理就是我身边这位许苑许经理。”
“你们是新手游项目的负责人，你们目前的职位就是新手游项目的项目主管。”
“.........”
等到手续办完。
方常开口介绍了一下。
“许经理你好！”
段明远几人闻言，赶忙看向许苑开口问好。
这许经理以后就是他们的上司了。
他们只是手游其中一个项目的负责人，而对方则是整个手游部门的负责人。
“你们好，陈总已经说了，新的手游项目由你们全权负责，所以你们放心去做就好。”
“至于组建团队的事情，你们有什么想法和我提就好。”
许苑看着段明远几人笑着开口说道。
这几人既然能够得到陈总的重用，那肯定是有过人之处的。
“那以后就麻烦许总了。”
段明远客气道。
“走吧，我先带你参观一下以后将要办公的地方。”
许苑说着，便带头向着人事部外面走去。
段明远几人见状，与方常打了一声招呼后，便快速的跟了上去。
“目前的楼层是端游部门的楼层，我们手游部门在端游部门的楼下。”
“所以要下楼。”
许苑一边说着，一边走进电梯。
来到楼下，
伸手指着右侧方向。
“右边的区域是目前【自由棋】手游部门，我的办公室也在那边，你们的部门在这边。”
许苑说着，向着右前方走去。
很快来到了一间工作室前，这间工作室以后就是你们的办公室了。
里面刚刚有四个独立的办公间。
推开工作室的门走了进去，里面是一个会客区，而在会客区的周边则是有着四个独立的办公室。
至于这四间办公室怎么分配，你们四人自己合计就好了。
这是你们的办公室。
你们办公室周边的工作室就是你们新项目团队人员工作的地方。
许苑带着几人简单的划分了一下新项目的办公区域。
段明远几人跟在后面，看着属于他们新项目的办公区域，一时间有些不真实的感觉。
不说别的，
就刚刚给他们划分的办公室，就已经比他们租用的工作室大了。
而在苍雪游戏这边，只是给他们的办公室。
还有办公室的那些设备，他们对于电脑的配置还是很了解的，那些电脑每一台配置都要在数万以上。
而且不单单是他们办公室的电脑，那些工作室里的电脑，也都是一样的配置。
按照许经理的说法是，只有高配置，工作时才不会出现卡顿，一个流畅的电脑是可以提高工作的效率的。
“好了，事情就是这些，剩下的就是项目组的组建了，你们做好计划，我这边会配合的。”
“我这边会给你们抽调一批成熟有工作经验的人到你们的项目组中，这样你们新项目的工作进展也会顺利很多。”
许苑开口说道。
项目最费心的阶段就是组建团队的阶段，这个阶段需要准备的事情有很多。
人员的招募，项目计划的筹备，游戏的策划.......很多内容都是需要筹备的。
所以他这边能提供一些帮助，还是要提供一些帮助的。
“多谢许经理了，我们一定会好好研发游戏的。”
段明远开口道谢。
“有什么好谢的，既然进入了苍雪游戏我们就是同事了，我们共同的目标就是让明日集团做大做强。”
“当然现在和你说这些，你们可能还不是很理解，等时间久了慢慢就知道了。”
许苑笑着开口。
他现在说这些话，怎么看都有点在说场面话的意思。
一些刚刚入职的员工，在员工培训的时候，听到这些话也都不以为意。
但是等工作一段时间，甚至年会过后，这些人都纷纷改变了自己的想法。
而改变想法的原因只有一个，那就是钱。
毕竟年会发放年终奖金的时候，可是根据公司的收入决定的。
无论是领导，还是基层员工的年终奖金，都是公司收入越高，奖金越高。
所以为了获得更多的奖金，所有员工都是努力的工作，尽可能的让公司的盈利更多。
还有一点就是，公司的待遇太好了，那些员工都很担心的公司亏损，最后破产。
那样的话，这么好的工作可就没有了。
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