113政务院长要视察
王媛认识政务院的陆院长，要从前面说起。
4118年9月份，京都的政务院，陆院长正在看一份工业部送来的报告，封面上写着《关于夏为公司与鸿盛公司成立夏盛麒麟有限公司的情况报告》，下面还压着一份《关于海大与鸿盛联合制造十轴数控机床的情况报告》，文件的左上角都都有机密的字样。
仔仔细细将两份报告看完，陆院长的脸上由严肃变成了微笑，而且还不断点头。
他自言自语道:“这鸿盛公司横空出世，轩辕国海洋大学虽起到很大作用，可总觉欠缺什么。而且夏为能让其控股新组成的光刻机制造公司更是出人意料，如此国之重器我得亲白去看一看才放心!”
说完他接了一个键一下，一位秘书走了进来。……
4118年10月8日，鸿盛精密机械制造有限公司和夏盛麒麟有限公司早已净水泼街，大门口悬挂着“热烈欢迎上级领导莅临指导工作”的标语。
两个公司的职工都穿着崭新的工作服，一线工人正常工作，其他人员都在为迎接工作做准备。
张冲志身边已减少到两个人，一个就是夏为“天才少年”张齐，一个是从鸿盛公司调过来的哈工大博土生李传永，两人的动手能力和学习能力超强，被张冲志重点培养。
经过这十多天工作，两人由自负至惊奇，由惊奇至佩服，由佩服到仰望，他们见证了在十二天的时间内，一个到处是机械，到处是人员和车辆的厂区，变成了一个井井有条的完备工厂。
主要机械设备，电路，机算计中心，研发设备全部到位，除了还有进口不到位和鸿盛公司正在制造的少量精密机械，其他都保质保量的完成。
一般公司需要半年，本来按照夏为的规划是两个月完成，在这个神奇少年的指挥下和亲自出手下，十二天完成。
那精准的指挥，超强的技术能力，从钳工到线路、操作系统、计算机操控、实验仪器的使用等等几乎无所不能。
眼力精准，任何机械只要他看一眼就能确定它的性能，经过他确定的摆放位置，总给人一种顺眼顺手的感觉。
效率可提升2-3%、可是每个地方都这种效果，整个工厂的提升就是巨大的。
张冲志将经过他培训的团队人员都推荐到相关位置，起到关键技术作用。
现在他正带着张齐和李传永在巡视车间和实验室，不时讲解各种仪器和生产线的作用，及应注意的问题，解答两人不时提出的疑问，对两人寄予厚望。
两人虽然是博士生，年龄比张冲志大，可都真正将自己放在了学生的位置，自己身上的光环与眼前这个20岁的年轻人相比不值一提。
张冲志的手机响了起来，是老妈王媛打来的，一句话:“陆院长来了，快来大门口迎接。”
张冲志带着两人乘坐电瓶车向大门赶去，余向东等一众公司高层想让他在前面，他坚持将自己放在打酱油的位置。
电瓶车到达大门口，大门外正好来了一长串的轿车和中巴年，张冲志几步走到老妈王媛的身后站定。
这时一辆中巴车停在大门口，车门打开，戴着眼镜，脸上挂着笑容的陆院长走下车来，精神很好。
余向东、王守柱、王媛等上前迎接，琴岛市委王书记在旁边介绍，陆院长与他们一一握手，随后一大帮人进入厂区。
坐上早已准备好的电瓶车，向办公楼前的广场行去。张冲志想要开溜被王媛一把拽上同一辆电瓶车，乖乖坐在老妈后面。
在广场上竖立着几块展示牌，是对夏盛麒麟公司的介绍，由余向东向院长一行人进行了详细讲解，然后就是沿厂区参观。
看着井然有序的室外环境，陆院长只微微点头，可连着看了几个设备完善的车间，他不淡定了，他是理科出身，明白一个新建工厂的繁杂和艰辛。
夏盛公司从谈判到成立，再到调集工人进厂，再购买或调运机械进厂才只有不到一个月的时间。
现在每个车间内都是新机械安装到位，生产资料摆放有序，而且不是那种死板的整齐，而是给人一种合谐顺手的感觉，不用测试他就知道这样可提高工作效率。
他转头问余向东:“余总其他车间现在也是这种情况吗?”
余向东忙回答:“陆院长，我保证其他车间都是这样，我们已计划两天后启动所有生产线，夏盛公司正式投入运行。”
陆院长点了点头问道:“你们是怎么做到的？不，怎么做到这种效率的?”
余向东看了一眼紧跟在后面的那辆电瓶车心说:“张冲志只好你出马了，想躲也躲不了！”
他说:“我们夏盛有位技术总监和首席工程师，这都是他的功劳，他叫张冲志，一会儿让他向你汇报。”
在下一个车间，电瓶车停下，院长一下车就看向后面的电瓶车，余向东将王媛和张冲志叫了过去。
陆院长笑着对王媛说:“王总你与儿子离我这么远干什么，过来我们聊一聊。”
王媛笑着说:“院长，我没见过世面，怕说错话，能远远见到你我就知足了!”
陆院长看向张冲志说:“张冲志你这个大数学家也怕我吗?你当幕后英雄也太多了。”
张冲志挠挠头说:“陆院长，前面有余总这些大佬然顶着，我这小胳膊小腿在后面挺好。”
陆院长用手点了点他说:“别的事先不谈，你给我说说你怎样将夏盛公司快速建设完成的，不许藏私!”
张冲志看向余向东，被一句:“这是院长的要求!”给顶了回来。
只好说道:“陆院长，这主要得益于夏为公司和鸿盛公司的传统，‘依令而行，令行禁止’，每位员工能够尽心尽力按时完成指定的任务。
另外我根据工厂内的任务安排、进货情况、监控系统、我以前下达的工作指令、每个人的能力，以及我专门组建的团队的报告和监督，进行全面指挥。
按分钟指定任务时间，全公司上到余总和我妈，下至保洁人员都被我指挥的团团转，经过大家的共同努力，用十二天的时间就成现在这个样子了。”
……
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