林海洋说出让唐贺母亲以前的同事，宾馆生意干到2008年，然后让子女管理，如果子女的财运好，那么，宾馆的生意依旧会好下去。
唐贺听了师父林海洋的说法，惊奇的问道：“师父，您这么说，难道是给她指了一条明路吗？这也属于化解方法吗？”
林海洋笑着点了点头，说道：“是这样的，这确实属于化解方法，而且适用于很多类似的情况。”
“比如说一个人做生意，总有财运好和财运不好的时候，因为人的运气不可能一帆风顺的。运气好的时候，财运自然好，运气不好的时候，财运自然不好。”
“但是大多数人并不知道，在他运气不好的时候，他所做的决定决策，往往都是错误的。这时候如果是在运气不好的年份，或者运气不好的阶段，让自己的伴侣，让自己的子女去管理自己的商铺，管理自己的公司。如果自己的伴侣或者自己的子女，财运比较好的话，就可以继续延续好的经营势头，继续可以赚钱。”
“这种换人管理的方法，其实就是一种化解破财的方法，适用于经商者，公司有了一定规模，但自己的运气却走到了低谷的时候，换人管理就可以有效的阻止公司继续破财或者业绩下滑。”
“这种情况在很多大财团上都会用到的，包括一些大公司。如果一些执行董事业绩不好的时候，公司也会开会表决，换人管理，道理是一样的。”
“放在老百姓身上，也是一样的道理。如果做的生意开的店以前财运不错，但是财运不好的时候赚不到钱，甚至破财，这时候就要考虑换人管理了。让自己的伴侣管理，或者让自己的子女管理。”
“当然，也不是随便换一个人就行的，最好提前看一下谁的财运更好，谁更适合接手，也得有这样的财运和这样的能力接手，并不是随便一个碌碌无为之辈就行的。选择了一个好的接班人，这样就可以避免财运继续下滑，避免继续破财。”
唐贺听师父林海洋讲了这么多，自然也明白了师傅的用意，点点头说道：“是啊，师父，您说的太对了！”
“像我妈的这个以前的同事，到2009年，已经60周岁了。年龄已经够大了，自己的财运又开始不好了，是应该放手，把生意交给子女了。”
“只不过她当家掌权了这么多年，宾馆生意都是她说的算，冷不丁让她下来当一个旁观者，不知道她心里能不能过去这个坎？”
林海洋认为唐贺说的这些话，还是有一定道理的。
现实中就像有的当官的，在位的时候，整天耀武扬威，趾高气扬，精神头很足。
一旦退休了，立刻就精神萎靡不振了，没有了权力的刺激，精神就垮了，甚至整天病病歪歪的，没有精神头了，道理是一样的。
只不过不管她理解不理解，年龄大了，而且自己的运气又不好，该退下来还是要退下来的。自己家的生意，把掌权的位置让给自己的子女，也是很正常的事，也不能总占着位子不放。
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