- 第327章 人才不能让
- 第328章 挖人挖上瘾了
- 第329章 不能放的太宽
- 第330章 要时刻把握节奏
- 第331章 同时进行的谈话
- 第332章 我们一起来考试
- 第333章 水平是怎么体现的
- 第333章 集中力量打造环境
- 第334章 小插曲
- 第336章 调整即将到来
- 第337章 新区长的到来
- 第338章 重任在肩
- 第339章 带队去招商
- 第340章 细节方面的提点
- 第341章 借力转介绍
- 第342章 不一样的操作思路
- 第343章 细化准备工作
- 第344章 主动出击拉投资
- 第345章 自身有光环加成
- 第346章 意犹未尽
- 第347章 捷报频传
- 第348章 我来给大家托底
- 第349章 霸气的背后
- 第350章 现在不是转型的时候
- 第351章 换个帮扶对象
- 第352章 不容错过的机会
- 第353章 成功的第一步
- 第354章 不一样的地位
- 第355章 示范启发作用
- 第356章 多元化和挖潜
- 第357章 地位凸显
- 第358章 首个客户的震撼效果
- 第359章 要扛指标了
- 第360章 场外谈话
- 第361章 轰动的场面惊人的成绩
- 第362章 效果满满
- 第363章 升格的话题
- 第364章 载誉归来
- 第365章 意外的消息
- 第366章 其实不想走
- 第367章 事情没办好
- 第368章 不同的对待方式
- 第369章 理由的重要性
- 第370章 喝茶有压力
- 第371章 第二个试点任务
- 第372章 对试点工作胸有成竹
- 第373章 别有内情的风声
- 第374章 真实的打算
- 第375章 调研活动
- 第376章 不赞同这样的改变