王县长来调研后的第二周，老村长一大早就挨家挨户敲门：快起来！今天省里考察团要来，都精神点儿！
整个桃源村顿时忙活起来。妇女们洒扫庭院，男人们整理村道，连孩子们都知道要把路边的垃圾捡干净。
万大春倒是一如既往地淡定，天刚亮就去了合作社，该制药制药，该看病看病。
师父，您不准备准备？狗蛋一边整理药材一边问，听说今天来的都是省里的大领导！
有什么好准备的，万大春头也不抬，该什么样就什么样。
话虽这么说，当看到村口驶来的车队时，万大春心里还是咯噔一下。足足五辆轿车，阵仗比王县长来时还大。
老村长带着村干部们赶紧迎上去。车门打开，先下来几个工作人员，接着是市县领导陪同的几位省里领导。
那位是省卫健委的张主任！有眼尖的村民小声说，我在电视上见过！
那个女领导是省扶贫办的李副主任！
还有省农业厅的王巡视员！
万大春站在人群里，看着这群平时只能在新闻里见到的人物，手心微微冒汗。
考察团在老村长的引导下，首先来到合作社。万大春连忙迎上去。
这位就是万大春医生。县委书记亲自介绍。
省卫健委张主任上下打量着万大春，笑着对众人说：比电视上还要年轻嘛！真是后生可畏！
万大春不好意思地笑笑：张主任过奖了。
考察团仔细参观了合作社的每个角落。张主任对药材的存放很感兴趣：这些药材都分类存放，很规范。
不同药材药性不同，存放要求也不一样。万大春解释，比如薄荷要密封，防香气散失；陈皮要通风，防霉变...
李副主任注意到墙上的药材分布图：这些标记是什么意思？
这是药材的产地标记。万大春指着图上的符号，我们建立了溯源制度，每批药材都能查到具体产地和种植户。
这个做法很好！王巡视员点头称赞，保证了药材质量，也明确了责任。
参观完合作社，考察团提出要去看药材种植基地。于是一行人往后山走。
路上，张主任问万大春：听说你带动周边村子一起种药材？
是的。万大春说，我们提供种苗和技术指导，合作社保底收购。现在有六个村参与，种植面积五百多亩。
效益怎么样？
比种粮食收入高。万大春实话实说，一亩药材平均收入三千多，是粮食的两三倍。
李副主任很感兴趣：参与的都是什么农户？
主要是留守老人和妇女。万大春说，年轻人外出打工，他们在家种药材，既能照顾家里，又有稳定收入。
到了药材基地，考察团被眼前的景象吸引住了。整齐的田垄里，各种药材长势喜人。几十个村民正在田间劳作，见到领导们来了，都有些拘谨。
张主任走到一个正在除草的老人身边：老人家，今年种了多少药材？
种了五亩！老人激动地说，去年种了三亩，收入九千多块！今年多种两亩！
收入都归自己？
合作社统一收购，现钱结算！老人笑得合不拢嘴，比种粮食强多了！
李副主任问另一个妇女：你家的地都种药材了？
留了一亩种菜，其他都种药材了。妇女说，孩子他爸在外打工，我在家种药材，日子比以前好过多了！
考察团成员们一边听一边记录，不时交换着赞许的目光。
从基地回来，考察团说要开个座谈会。村委会会议室里，领导、专家、村民代表济济一堂。
张主任开门见山：今天来桃源村，我们很受启发。万大春医生不仅医术精湛，更难得的是带领群众走出了一条产业扶贫的新路子。
他转向随行人员：合作社+农户的模式，既发展了产业，又带动了脱贫，值得认真总结推广。
李副主任接着说：我注意到，这个产业特别适合留守老人和妇女。他们在家门口就能就业增收，这对解决农村三留守问题很有意义。
王巡视员从专业角度提出建议：下一步要在标准化、品牌化上下功夫。要制定种植标准，打造桃源药材品牌，提升产品附加值。
各位领导发言后，张主任让万大春说说自己的想法。
万大春想了想，说：各位领导，我现在最担心两个问题。一是技术，虽然我们摸索出一些经验，但和专业水平还有差距；二是市场，现在销量不错，但长远看还是要拓宽销路。
这两个问题提得好！张主任当场表态，卫健委可以组织专家提供技术指导，扶贫办可以帮助对接市场。
座谈会开得很热烈。散会后，张主任特意留下万大春。
万医生，省里准备把你这里作为基层中医药发展示范点。张主任说，会有一些扶持政策，但也要承担示范责任，你愿意吗？
万大春毫不犹豫：愿意！只要能帮助更多人，我愿意！
张主任拍拍他的肩膀，好好干，需要什么支持尽管提！
送走考察团，全村人都松了口气。老村长激动地拉着万大春的手：大春，咱们村要迎来大发展了！
万大春却保持清醒：村长，机会来了是好事，但咱们得脚踏实地。先把眼前的事做好。
接下来的日子，万大春更忙了。既要看病制药，又要指导药材种植，还要接待络绎不绝的参观学习者。
这天，来了一个特殊的参观团——邻县的贫困村村干部。他们听说桃源村的经验，特意来取经。
带队的王书记握着万大春的手说：万医生，我们村和你们情况差不多，也想发展药材种植，请您多指导！
万大春毫无保留，带着他们参观合作社、药材基地，详细讲解种植技术和管理经验。
种药材最怕什么？有位村干部问。
最怕两件事：万大春说，一是技术不过关，种出来的药材不合格；二是市场不稳定，辛苦种出来卖不掉。
那你们怎么解决的？
技术上，我们慢慢摸索，也请专家指导；市场上，我们建立合作社，统一销售，降低风险。
王书记很受启发：我们回去就着手准备，还请万医生多帮忙！
没问题！万大春爽快答应，有什么困难随时联系。
送走这个参观团，万大春陷入思考。如果能帮助更多贫困村发展药材种植，不但能带动脱贫，还能保证药材供应，是双赢的好事。
他把这个想法告诉老村长，老村长很支持：这是积德的好事！咱们有能力了，该帮帮别人！
于是，万大春开始有意识地接待贫困地区的参观者，毫无保留地传授经验。他还组织村里的技术能手，不定期去周边村子指导。
这些付出很快见到成效。几个月后，周边县市陆续建起十几个药材种植合作社，都采用桃源模式。
一天，万大春接到王书记的电话：万医生！我们村的第一批药材卖出去了！村民们都高兴坏了！
太好了！万大春由衷地高兴，质量怎么样？
收购商说很好！还说要长期合作！王书记激动地说，万医生，太感谢您了！您是我们村的大恩人！
这样的电话越来越多。万大春虽然累，但心里很充实。
随着规模扩大，新的问题出现了。一天，狗蛋着急地跑来：师父，出事了！邻县有个合作社的药材检测不合格，被退回来了！
万大春立即赶去那个村子。经过检查，发现是种植技术不过关，药材有效成分不达标。
怎么办啊，那个村的村长急得团团转，村民们指望这批药材过年呢！
万大春想了想：别急，我想办法。
他联系了合作药企，好说歹说，对方同意按成本价收购这批药材，用于提取普通成分。
虽然损失了一些收入，但总算没有血本无归。这件事给万大春敲响了警钟。
回来后，他立即召集各合作社负责人开会。
质量是生命线！万大春严肃地说，这次是侥幸，下次可能就没这么幸运了。我们必须建立统一的质量标准和技术规范。
在他的推动下，各合作社联合成立了药材质量联盟，制定统一标准，定期互查互学。
同时，万大春请来省中医药大学的专家，为各合作社培训技术人员。他还组织技术比武，提高大家的积极性。
这些措施很快见效。各合作社的药材质量明显提升，桃源模式的名声越来越响。
这天，万大春收到一个特殊邀请——省里要举办脱贫攻坚表彰大会，请他作为代表发言。
站在省城豪华的会议中心，看着台下那么多领导和代表，万大春心里百感交集。
他想起了刚开始时的艰难，想起了村民们的信任，想起了这一路走来的点点滴滴。
轮到发言时，他平静地说：我只是一名普通的乡村医生，做了一些该做的事。能帮助乡亲们过上好日子，是我最大的心愿...
没有豪言壮语，但真挚的情感打动了在场的每一个人。
发言结束，掌声经久不息。张主任握着他的手说：万医生，你用实际行动诠释了什么是医者仁心，什么是责任担当！
载誉归来，万大春没有骄傲。第二天，他照常背着药箱出门巡诊。
走在熟悉的村路上，看着村民们亲切的笑脸，他感到前所未有的踏实。
名利如浮云，唯有这份质朴的信任，才是最珍贵的财富。
傍晚，他照例来到后山药圃。夕阳下，药材散发着淡淡的清香。
他蹲下身，小心地拔除一株杂草。动作轻柔，像是在照顾自己的孩子。
不管走多远，飞多高，这里永远是他的根。这份初心，永远不变。
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