笔试没啥意思，钟鑫连问都不带问的，你爱怎么考就怎么考。反正面试我到时候去就完了。
面试之前钟鑫找到王洪军说：“洪军，30号的时候出一个班跟我去出公差，换便装。”
“啊？干啥啊？”
“去保障面试去。”
“那干啥不能穿军装啊。”
“地方单位招人，咱们就是去凑个场子的，那怎么能穿军装嘞。”
“那行，我知道了，我就不跟着去了啊。”
“你确定？周梦洋和我一起去啊。”
“嗯……那我带队。”
“你看看你，还是小情侣啊。”
“嘿嘿嘿。那自家媳妇，肯定要保障好了啊。”
“行行行，我就和你说一下啊。到时候你别忘了。”
“行，放心吧。”
面试当天，钟鑫和周梦洋两个人直接跟着王洪军坐车去了滨港那边。面试场地没有放在研究中心，确实也是没那么大的地方，所以滨港人才出面在当地找了个学校。制定了全套的疫情防控方案。
也算是命好，他们也没赶上核酸大筛，所以整个的工作都能顺利的开展了。
到了面试场地，钟鑫把公务班介绍给王涛，说真的，公务班这些人真的就能一眼看出来都是当兵的。说是穿便装，但是所有人都是很统一的黑色短袖，黑色长裤，下面是黑色的作训鞋。
“王部长，这就是我们现场保障的同志，您直接下命令就行了。”
“好的好的，同志们辛苦了。”
“为人民服务！”
“那这样，两个同志负责现场的点验，然后咱们一共是三个考场，每个考场配备两名同志负责叫号。还有两个人到最后的这个考完的等候室负责这个秩序的维护就可以了。”
虽然说是合同制，但是整个的面试和事业单位没什么区别，一样也是，考完试不许走，全部公布成绩之后才能离开。
钟鑫和周梦洋两个人就是在行政人员的面试间。机关的行政、财务、科技管理这些人都还是用的结构化面试，相对来说还是比较简单的。
面试还是很顺利的，其实来这里的人，钟鑫他们也都提前看过简历了，大部分都是在滨港工作的劳务派遣的人比较多，当然更多的就是应届毕业生，这个东西那是一眼就能看出来的，学生眼睛里面的那个清澈且愚蠢的眼神是装不出来的。
但凡上过一年班的人，那个眼睛里面就没有那种感觉了，说真的，你现在看钟鑫的眼睛，那眼睛里都是没有光的，全都被工作磨灭了。
“各位考官好，我是9号考生。”
嗯，确实是方凯，报的岗位就是科技管理的岗位。
“考生你好，欢迎你参加滨河军地融合创新研究中心本次招聘工作。本次面试采用结构化面试方式，面试一共4题，时间20分钟。每题含读题时间在内5分钟，准备好即可开始。”
“准备好了。”
王涛拿起题目纸就开始念起来。钟鑫作为副考官随时的听着方凯的整个的回答。
其实怎么说呢，整个的回答肯定是没有任何问题的，毕竟也是经历过的人，而且在这里面干了很久了，很多的事情其实都已经有了固定的模式和答案了。
但是问题就在最后的打分阶段。等到所有人都面试完了之后，他们还是依旧都在面试间内讨论着该给多少分，毕竟还是那句话，笔试只是看你傻不傻，面试才是真章，我真要想要你的话，你笔试只要过线了，面试我咔一下给你拉上去你也能逆袭进来。
“你们怎么看这个9号？”
“王部长先说说？”
“怎么说呢，回答的到时中规中矩，笔试成绩吧。说高不高，说低不低，但是他原来就是在科技局工作的，对很多东西相对比较熟悉。到这边做科技管理应该还是可以的。
但是怎么说呢，我总觉得这个人吧，我有一股子说不上来的感觉，就……我也不知道怎么描述了。我总觉得这个人眼睛里面有别的东西，这个东西我是从没有见过的。”
王涛一直以来做的都是组工干部，看人还是很准的。
“钟主任怎么看？”
“其实怎么说呢，我不想要这个人。”
“怎么说？”
“哎，录像关了吧。”
“关了关了。这个时候不用录像了。”
“我也不避讳，这个人我认识，是我原来的高中同学，但是这个人说真的，我很不喜欢。咋说呢，从研究中心要创立的时候，这个人不打招呼，不发函件，直接从滨港就到了我们院门口要见我。而且我也很明确的和他说了， 我不管这块的工作，但是还是不依不饶的那种。
而且我们院您也知道，不接待访客，就算是上级领导来了那也得是提前发函，他也不能进到我们的科研楼的实验层。但是这个人就不行，他就要往里面进，最开始我开会没见到他，他就差点要往里面闯，直接让我们哨兵警告了。”
“要是光是人傻愣傻愣的咱也不说什么了，但是呢，我就觉得这个人肯定是心里面还有别的想法，肯定不会是这么简单的。”
“王部长说的有一定的道理，其实我也有这种想法，但是就是……”
“那就这样，咱们形成一致建议，这个人不要，分数往低了打。”
“但是啊，还要考虑前面的人放弃，是否考虑递补。”
“啊，这次我们明确了，考后不递补，是谁就是谁。不往后递补。”
“那就行，那就把他放在入围的下一个人就行。”
几个人商量好了之后，分数也很快就出来了，钟鑫和周梦洋带着王洪军和公务班直接就撤退了，剩下的就是他们自己宣布分数什么的，那跟钟鑫他们就没关系了，收拾完了直接撤退就行了。
回到院里已经都晚上六点多了。
“钟哥，上我们那吃一口吧。食堂都留好饭了。”
“那行，估计家里也没做饭，我就蹭你们一顿了。”
“来吧来吧。”
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