这是一个颠覆认知、突破想象的时代。当古老的箴言遇上日新月异的现实，我们不得不感叹：大千世界，无奇不有，一切皆有可能。
你看那遥远的战场，昔日科幻小说中的场景已悄然成真。
钢铁铸就的机器人，不再是生产线上的固定装置，它们披上戎装，配备最先进的传感器与武器系统，在人类指挥官远程指令下，深入险境执行侦察、排爆乃至精确打击任务。
它们不知疲倦，无畏伤亡，重新定义着现代战争的形态！这在前人看来，何异于天方夜谭？
你看那各级政府的机关大院内外，往昔清一色的燃油轿车队伍中，悄然混入了一道道静谧而流畅的身影。
国产新能源电动车，凭借其环保、智能和低成本的优势，堂堂正正地挂上了公务用车的牌照，穿梭于城市街道，奔赴于调研途中。
它们承载着公务人员，更承载着绿色发展的新理念！这在过去，谁敢想象？
你再看那偏远的乡村派出所，资源有限，条件艰苦，却自有其“土法炼钢”的智慧。
一条机敏忠诚的中华田园犬，或许血统里没有半分名犬基因，却在民警的耐心训练与朝夕相处中，练就了出色的追踪、警戒和威慑能力，成为了守护一方平安的“编外警犬”。
它用事实宣告：英雄不问出处，忠诚与能力才是硬道理！这在传统观念里，岂非离经叛道？
那么，回过头来，再看那位尚且年轻的省委书记——祁国栋，还有什么不可能呢？
时代的洪流滚滚向前，选拔任用干部的标尺也在与时俱进。它不再仅仅局限于资历的深浅、年轮的多寡，更侧重于能力的担当、视野的开阔、改革的锐气与为民的初心。
三十八岁，正是一个人经验、精力、创造力臻于巅峰的黄金时期。他们能与构成社会主力的年轻一代同频共振，敢于打破条条框框，勇于尝试新方法、新路径，具备处理复杂局面的敏锐判断力和果断决策力。
祁国栋的脱颖而出，并非偶然的个例，而是新时代干部队伍建设“年轻化、知识化、专业化”导向下的必然产物，是经过多岗位锻炼、重大任务考验后，组织慎重考察、大胆任用的结果！也是“选调制度”下新时代变化的必然结果！
他主政榕华期间的卓越政绩，他在大是大非面前的坚定立场，他在基层调研中展现的深厚情怀，都已证明他足以担当重任。
在这个机器人可以成为战士、电动车可以服务政务、田园犬可以护卫安宁的时代，一个年富力强、经过实践充分检验的优秀干部，走上更重要的领导岗位，执掌一省之发展大局，不正是这“无奇不有”的大千世界里，顺理成章、水到渠成的一幕吗？
它打破的，是论资排辈的陈旧窠臼；它彰显的，是任人唯贤的清明导向；它预示的，是一个更加注重实效、充满活力与无限可能的未来。
所以，不必惊诧，无需怀疑。大千世界，无奇不有。三十八岁的省委书记，正是这个伟大时代注脚之一，它响亮地告诉世人：在这个充满机遇与变革的国度，只要德才兼备，只要心怀天下，一切皆有可能，梦想终将照进现实。
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