9月4号。
8：00。
“各位观众大家上午好，今天的直播就到这里了。”
“接下来几天主播会不定时直播，大家随缘观看即可。”
杨雪梨站在c位，一左一右分别是秦天和陈倩。
举着摄像头的人，早就不是方光明了。
作为天倩集团第一批招进来的员工，方光明和苏耀阳两人已经分别被委以重任。
他俩已经组建了自己的团队，虽然才刚刚起步。
而杨雪梨，已经从小助理升级成了杨总。
不是画饼那种称呼，而是正儿八经的天倩集团总裁。
那么问题来了？
董事长、cEo、总裁有什么区别呢？
董事长：作为公司董事会的领导者和股东利益的最高代表，董事长直接领导董事会及下设的专门委员会（如任免、薪酬、审计委员会），负责制定公司战略、监督经营方向，并拥有对重大决策的最终否决权，其权力来源于股东会，通常由最大股东或其代表担任。
虽然因为有了峰天洞品的加入，导致天倩集团的控股模式变得稍微复杂了点，简单来说就是交叉控股、分支公司之间的关系变得复杂起来了。
但万变不离其宗，所有股份的源头都指向三个人。
秦天、陈倩、林峰。
所以秦天这个董事长位置，没有任何人能撼动。
当然了，他也没行使过最终否决权就是了。
cEo（首席执行官）：作为公司日常经营管理的最高行政官员，cEo拥有最终执行权，负责重大决策（如战略方针、大规模投资、核心人事任命等），并直接向董事会汇报。其权力通常涵盖董事会授权的部分决策职能，正常情况下cEo可能掌握原属董事会的40%~50%的决策权。
不过在天倩集团，cEo陈倩差不多掌握了原属董事会100%的决策权。
总裁：通常负责“日常执行权”，包括一般政策落实、常规人事任命及中小规模投资等。在集团公司中，总裁可能是仅次于cEo的二号行政负责人，协助cEo管理具体业务。若cEo与总裁分设，cEo地位更高；若为同一人兼任，则职权合并。
天倩集团目前是cEo、总裁分设的，不过随着权力的接力棒已经逐渐开始过渡了。
因为陈倩闭关练武的时间越来越多，杨雪梨这个总裁做的决策也越来越多。
虽说这些决策最终都需要经过陈倩，不过陈倩基本上很少否决过。
而天倩集团除了三巨头之外，还有代理coo和cFo两位高管。
coo（首席运营官）：专注于公司的日常运营，负责执行cEo制定的战略，监督各部门的日常活动，优化业务流程，并确保经营目标的实现。coo直接向cEo汇报，常兼任副总裁或总裁职务，主要职能包括运营管理、绩效考核和资源调配。
coo这一岗位由林晓东代理。
注意，林晓东现在只是代理coo，距离正式coo还有一段距离，至于副总裁职务自然也没有挂上去。
不过别拿代理coo不当coo，事实上对于林晓东来说，他这已经算是起飞了。
先前他在晓倩集团，只能算是基层管理者。
而现在到了天倩集团，他已经是准高层之一了。
虽然天倩集团现在看起来很虚胖，甚至有些草台班子，但按照眼下这个态势发展下去，用不了多久就会成为又一个千亿巨头。
公司规模真要到了千亿这个级别，那就不存在虚胖不虚胖了。
对于自己的定位，林晓东有清晰的认知。
他能上位并不是说能力有多强，而是他刚好赶上了时代的浪潮。
说句不好听的，晓倩集团随便来个基层管理者，都能复刻他一样的上位流程。
所以他没有也不敢膨胀，无论是心态上还是工作上。
稳定发挥，是他对自己的核心要求。
他可以有主观能动性，但所有的主观能动性都会停留在方案层面。
做决策的事情，他会事无巨细向上汇报。
上面领导发不发表意见不重要，重要的是他要汇报上去。
cFo：又称首席财务长或财务总监，是在一个企业集团或财阀中负责财务的最高执行人员。
晓倩集团cFo这一岗位由王霞代理。
王霞和林晓东一样，都是第一批过来帮忙的。
不过与林晓东不同的是，王霞本身就是晓倩集团财务口老人，不说是晓倩集团财务口二把手，但也是保三争二的存在。
所以她的岗位，肯定不能是代理。
而且她愿意来的前提，也是因为有了天倩集团有了峰天洞品这个压舱石。
说句不好听的。
但凡天倩集团没有峰天洞品这个新成立的子公司，她是不可能出任天倩集团cFo这个职位的。
毕竟如果抛开峰天洞品不看的话，天倩集团现阶段的组织架构就是草台班子中的草台班子。
所有业务，全部系与董事长秦天一身。
但凡董事长业务能力下滑，营收直接腰斩都不夸张。
这种没有稳定支柱产业的集团公司，可以称之为高管的坟墓。
但凡有点追求的企业高管，都不可能将自己的职业生涯赌在天倩集团。
当然了，是没有峰天洞品的天倩集团。
有了峰天洞品，那么天倩集团满载的百吨王。
甭管百吨王本身是不是些微有点虚浮，但只要它是满载的，那么就不存在虚浮的百吨王。
以上五人，就是天倩的高管团队。
其他部门，还在持续搭建中。
整个天倩集团的组织架构搭建风格就一个，稳步推进。
就像峰天洞品，哪怕是整合起来的“屎山代码”，只要能跑暂时就不会有什么大刀阔斧的改革。
是陈倩没想法吗？
并不是。
这是她权衡利弊后做出的决定。
她自然可以改革，并且很确定没人能在邺城这一亩三分地上折腾起风浪来。
但她并不急着改革，或者说现在也没有到急着改革的时候。
天倩集团高管团队的领导力，并没有想象中的那么强。
再者说了，她还有很多事情要忙。
所以只要峰天洞品内部不搞幺蛾子，她是不会轻易砸人饭碗的。
......
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