白玉蓉心头一软，搂着她，“不会！永远不会！
今天的事不怪你！是我不好。要不是你引来那些人，咱们才真的危险了！我以后再也不会如此冒失了！！！
咱们都要好好地活着！
师傅，去广仁医院，麻烦你跑快点，我加钱！”
后一句是对黄包车夫说的。
海丰造纸厂。
最辉煌的时候，厂里曾有一百多名工人。如今只剩下30多人，童厂长召开干部会议，把蒋景明介绍给大家。
“这位是转业干部，派到咱们厂当车间主任，大家欢迎。”
噼里啪啦，大家一通拍手。
蒋景明只觉得热血沸腾，“感谢各位同志的认可，我会努力……”
其他人也做了自我介绍。
虽然效益越来越差，干部却没减少多少，厂长、办公室主任、工会主席、供销科科科长、劳资科科长、车间副主任、设备科科长……
一路数下来，加上蒋景明，一共11个人。
会议正式开始。
“厂长，锅炉要是再修不好，咱们就要停产了。”车间副主任马友全是个温吞性子，很少会和人红脸。
如此直接地在会上发言，还是头一次。
连蒋景明也看出他心情很差。
大家私下眼神交流得飞起。
白元泽收过四个徒弟，马友全就是其中之一。另三个徒弟出师后，被其他厂请去独当一面，如今都是造纸行业响当当的人物。
马友全却因为资质差，被留在海丰造纸厂。
白元泽死后，马友全曾被强行提到一把手的位置，可惜能力不行，厂子越来越差。
最后白玉蓉干脆响应政府号召，选择了公私合营。
政府于是派了一批管理人员进厂。马友全也成了车间副主任。
经过几年的锻炼，他成长了很多，等老车间主任退下由他接任，是大家心照不宣的事。
哪曾想，上面会突然空降个主任。
换成自己，同样无法接受。
童厂长皱眉，“大家有什么好办法？”
“机器老化，零件缺失，维修人员技术不行……真没法修。”设备科科长两手一摊。
“要不，找其他厂子借人？”供销科科长出主意。
“那台锅炉太旧了，三天两头修，人力物力扔进去这么多。干脆别修了，直接买纸浆吧。”工会主席说。
马友全欲言又止，最后闭着嘴，低下头。
一副心灰意冷的样子。
“蒋主任，你有什么建议吗？”童厂长看向蒋景明。
蒋景明不觉得自己的建议会比这些人好，可被点名了，不说些什么也不合适，只能硬着头皮道，“买新设备。”
马友全保持低头姿势，其他人交换个眼神，齐齐看出童厂长。
“唉，厂子效益不好，哪有钱买新设备啊。这事你们车间再商量商量，尽量克服困难。”童厂长把皮球踢回给了他们。
“这个月销量怎么样？”童厂长开始下个议题。
供销科科长开始倒苦水，“这些年道林纸越来越时兴，咱们的老客户都在问我。可咱们现在的技术根本生产不出来，订单全飞到别家去了。”
“吴总工，你们研发部怎么看？”童厂长看向一个戴眼镜的老头。“不是说工艺不难么？“
吴总工抖着手翻开笔记本，“普通纸只需要漂白的化学纸浆就可以完成制作，可道林纸还要有竹子、破布、草、胶制成的各类浆。这样做出来的纸抗水性强，不容易发生伸缩，非常平滑。”
“打住！”童厂长不耐烦道：“你就直接告诉我们，咱们厂能不能生产那些浆？”
吴总工推了推鼻梁上的眼镜，求助似地看向供销科科长。
后者接话，“我可以去其他厂采购现成的纸浆。”
低着头的马友全很想说就算纸浆有了，他们也生产不出，因为锅炉坏了，烘缸不能用，完全靠晾晒法脱水，效益低不说，纸张质量还无法保证。
可他还是选择闭嘴。
长期养成的习惯，让他不敢对别人提出任何意见。哪怕明知是错的，也不敢说。
他痛恨自己的懦弱，工厂日渐衰败，可就因为这该死的性格，让他只能干着急。
难怪上级领导要派蒋景明当主任，他这种人，根本不配。
好在还是有敢提反对意见的，财务部同志的脸瞬间变成了苦瓜，“账上的钱只够发半年工资的，哪有余钱添原材料啊。除非，你们保证做出来的道林纸有销量，并且能两个月内填补上窟窿。”
这谁能保证！
供销科科长闭嘴。
“要不，把旧机器卖了，换些关键的新设备。”蒋景明提议。
“不行！”马友全终于忍不住了，站起来，面红耳赤，“那是师傅从国外辛辛苦苦弄回来的，我师傅说了，只要保养得好，用一百年都没问题！
谁敢动它们，就从我尸体上踩过去！”
谁都没想到窝囊废会忽然爆发。
童厂长招呼他坐下，“不是在讨论么，你急什么。有意见可以提，什么尸体不尸体的！都是自己同志，说话注意分寸！”
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