“主任，您跟赵秘书长是老领导、老同事，关系又这么好……”
周阳小心翼翼地措辞，“能不能……能不能请您帮我指点一下，或者……或者有没有什么办法，能让王处长那边，愿意坐下来，好好听听咱们的意见？”
他没敢直接说“请主任帮忙引荐”或者“请主任给赵秘书长说一声”，而是把问题抛给主任，让主任自己来决定怎么帮。
这既给了主任面子，也显得自己是真心请教，而不是“挟天子以令诸侯”。
主任看着周阳，眼神带着欣赏。
这小子，情商真是高。
知道借力，也知道怎么借力。
“老王这人啊……”主任沉吟了一下，“他这个人，平时没什么别的爱好，就是喜欢喝点茶，尤其是好茶。年纪大了，也开始注意养生，喜欢买点保健品什么的。”
【情报GEt！】
【喝茶！养生！】
【系统奖励的【顶级碧螺春】和【高级定制保健品】！这不是瞌睡送枕头吗？！】
周阳心里狂呼，面上却是一副认真听讲的样子。
“原来王处长喜欢喝茶和养生啊，多谢主任指点！”
周阳立刻顺着杆子爬，“那……主任，我这边正好有点东西，是我家里长辈送的，顶级碧螺春和一些不错的保健品。我自己留着也喝不完，想着……想着能不能请您帮个忙……”
他顿住了，眼神里带着一点点不好意思，但更多的是真诚。
“帮忙？”主任挑了挑眉，脸上露出了然的笑容。
“是这样。”周阳立刻从椅子上站起来，走到主任办公桌旁边，压低声音说，“主任，我想请您帮我把这东西，带给王处长。”
他没说“送礼”，而是说“带给”，把自己的姿态放得更低。
“就说……就说我周阳，是综合科新来的代理科长，对很多工作都不熟悉，尤其是这个老大难项目，完全是摸着石头过河。”
“想请王处长这位老领导、老前辈，指点指点我这个晚辈。”
“这点茶叶和保健品，是我一点心意，不成敬意，就当是我登门求教的‘拜师礼’了。”
周阳这番话说得情真意切，把“送礼”变成了“晚辈求教的见面礼”，还顺带拍了王处长“老领导、老前辈”的马屁。
最关键的是，他把主任也抬了出来——请主任帮忙“带”，这不仅是帮忙转交物品，更是帮忙传达意思，帮忙“背书”。
主任听完，脸上笑容更盛。
这小子，真是个人才！
会办事，会说话，还知道借势。
而且，他送的不是什么贵重物品，而是茶叶和保健品，既符合王处长的喜好，又显得体面，不落俗套。
这是在帮他铺路，也是在帮他立威。
【系统：检测到宿主为目标（主任）提供情绪价值“被信任”、“帮晚辈铺路”、“欣赏”。积分+35。】
“你小子啊……”
主任笑着摇了摇头，却没有拒绝，“行吧，东西你拿过来，我帮你转交。不过你这话说得倒是有意思，‘拜师礼’。看来你这小周，是真想把这个老大难啃下来啊。”
“是！请主任放心，我一定全力以赴！”周阳立刻表决心。
“光有决心可不行，还得有办法。”
主任说，“东西你拿过来吧，我找个机会跟老王说一声。你这边，也准备一下，等老王那边松口了，你得亲自去一趟，当面把问题讲清楚。”
“是！我明白！”周阳激动得差点跳起来。
【成了！第一步，借力成功！】【主任这波助攻，直接送我上高地啊！】【王处长，您的“任督二脉”，我要来打通了！】
周阳快步回到办公室，从系统空间里取出那套【顶级碧螺春】和【高级定制保健品】。
茶叶包装古朴典雅，透着一股历史的沉淀感。
保健品则盒子精致，一看就是高端货，但又不是那种俗气的土豪金，显得低调奢华。
他把东西拿到主任办公室。
主任看了看，满意地点了点头：“嗯，不错。这茶叶看着就正宗，保健品也挺实用。”
“都是系统出品，质量保证！”周阳心里默默吐槽。
“行了，放这儿吧。”主任说，“我这两天找机会跟老王联系。”
“麻烦主任了！”周阳再次感谢。
从主任办公室出来，周阳感觉浑身轻松，充满了干劲。
【万事开头难，但有了主任这波神助攻，感觉已经成功了一半！】
【接下来，就等王处长那边的回音了！】
【是时候展现真正的技术了！】
两天后。
周阳正在办公室里研究文件，桌上的内线电话响了。
是主任办公室。
“小周，过来一趟。”主任的声音听起来带着笑意。
周阳心里一喜，知道事情有进展了。
他快步走进主任办公室。
“坐。”主任指了指椅子。
周阳坐下。
“前两天，我跟老王通了个电话。”主任悠悠地说，“提到了你，还有你送的那些东西。”
周阳屏住呼吸，等待下文。
“老王啊，收到你的东西，挺高兴的。”主任说，“他说，‘没想到现在还有这么懂事的年轻人’。”
【系统：检测到目标（审批局王处长）情绪值上升（愉悦、被尊重）。积分+20。】
【系统：检测到宿主为目标（审批局王处长）提供情绪价值“被尊重”、“被肯定”。积分+20。】
周阳心里乐开了花。
“他说啊，知道你们综合科最近在牵头解决那个老大难项目，也知道你们年轻人不容易。”
主任继续说，“让你有时间，可以去他办公室坐坐，当面聊聊。”
【成了！】【硬骨头开始松动了！】【拜师礼果然没白送！】
周阳脸上露出惊喜的表情：“真的？！太感谢主任了！也感谢王处长愿意给我这个机会！”
“机会给你了，能不能抓住，就看你自己了。”
主任说，“老王那人，虽然吃软不吃硬，但对工作还是很认真的。你去跟他聊，得拿出真东西来，得让他觉得你确实是想解决问题，不是去走过场。”
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