崭新的校舍、整齐的民房、整洁的街道。
还有那每天机器轰鸣的工厂，处处透着生机与希望。
人们脸上的愁容渐渐被笑容取代。
提起周文琪和陆黎辰，无不竖起大拇指。
周文琪和陆黎辰也再次被县里表扬，成了人人夸的模范夫妻。
他们的名字被写进报告，他们的故事被媒体报道，成了新时代乡村振兴的典范。
可他们从不因此骄傲，依旧像从前一样低调做事，踏实做人。
可话说回来，月亮圆到极点就会亏，水满了就会溢出来。
老话说得好，盛极必衰，福祸相依。
就在他们俩事业顺风顺水，村里发展蒸蒸日上的时候，新的麻烦又悄悄来了。
钢厂改革后，新设备顺利上马，管理也全面升级。
生产效率大幅提升。
原本每月产出一千吨，现在翻了三倍，达到三千吨。
然而，产量上去了，货却卖不出去！
订单寥寥无几，仓库堆得满满当当，资金链开始吃紧。
经销商不买账，说市场饱和，价格压不下来。
一时间，厂子里人心浮动。
工人们也开始担心会不会发不出工资。
他的手指无意识地敲击着桌面，发出沉闷的“哒哒”声。
尤其是库存那一栏，红字格外刺眼。
“厂长，这个月钢材堆得多得仓库都快塞满了，上个月的还没出货呢！”
助理小朱站在旁边，满脸愁容地汇报。
他手里拿着最新的库存清单，纸张被捏得有些发皱。
“销售科那边说，客户订单没上来，几家大厂也压着不签新合同……咱们现在，真的卖不动了。”
产能过剩，这事儿，陆黎辰压根儿没想到！
他原本以为，只要产量上去了，订单自然会跟上来。
毕竟钢材是硬通货，国家基建项目多，市场不会缺需求。
可现实却狠狠扇了他一耳光。
以前厂子效益平平。
每个月产量刚好够完成任务，不多也不少。
机器老旧，工人干一天歇半天，勉强维持运转。
但至少账面平稳，没有积压，也没有亏损。
日子虽然清苦，但没人喊饿，没人闹事。
现在听了媳妇周文琪的建议，效率上去了，效益也上去了。
可产量太多卖不掉，反倒成了头疼的大问题。
引进国外先进设备，更新生产线，优化流程。
工人们从三班倒变成两班满负荷运转。
一开始，出货量翻倍，收入激增，上级还专门发了表扬信。
可这才过了几个月，市场饱和的信号就一个接一个地传来。
价格战打不起来，合作方犹豫观望。
钢材像雪一样堆在仓库里，越积越高。
摆了摆手，陆黎辰脸色严肃，勉强稳住语气。
“这事我来想办法，你先去传个话，这个月车间不用赶工了。”
他知道，这句话一旦传出去，人心就要乱。
可再不控制产量，厂里的资金链就要断了。
小朱应了一声，低头看了看手里的文件，也只能叹口气，转身离开。
他知道，停工意味着什么。
不只是工资缩水，更是士气的崩塌。
如今厂里的制度是按件算钱。
干得多，挣得多。
活儿少了，工资自然就缩水。
每吨钢材的加工费算得清清楚楚，多干一吨，多拿一份钱。
工人们拼了命地加班，就为了月底能多领几张红票子，给家里孩子买双新鞋。
可现在，活儿没了，钱也没了。
钢材卖不动，厂子赚不到钱，工人们的收入也跟着受罪。
上个月还人人脸上带笑，这个月就愁眉苦脸。
厂门口的小卖部生意也冷清了，烟酒没人买，方便面也滞销。
连带着，厂外的小摊贩都少了吆喝声。
消息传开后，车间里顿时炸开了锅，大家唉声叹气。
原本轰鸣的机器声停了下来，只剩下几个老钳工坐在角落里抽烟。
空气中弥漫着铁锈和烟草混合的气味。
气氛压抑得让人喘不过气。
“唉，这月的货又压着了，仓库都快堆不下了吧？”
一个年轻工人蹲在墙角，手里捏着半截铅笔，在地上划拉着算这个月的收入。
他算了又算，发现到手的钱可能连房租都不够，眉头拧成了疙瘩。
“可不是嘛，再这样下去，饭都要吃不上了！”
旁边一个中年女工抹了抹眼角，声音有些发颤。
她家里还有两个孩子在上学。
丈夫前年工伤在家养着，全靠她这份工撑着。
如今活儿少了，她连买菜都开始精打细算。
“我说那个周同志，本事是有点，可都是表面功夫。花大价钱买外国机器，搞什么新管理法子，结果呢？”
一个老师傅叼着烟，愤愤地吐出一口浓烟。
他干了三十年，从学徒干到高级技工，见多了风浪。
在他眼里，这些“新花样”不过是瞎折腾，劳民伤财。
“刚开始还行，现在不就露馅了？时间一长，全垮了。”
另一人附和着。
他们并不真正了解周文琪的改革方案。
只知道机器贵、规矩多、活儿累。
至于背后的管理逻辑和市场预判，没人去想，也没人愿意去想。
车间主任孙昊皱着眉头，满脸不爽。
他靠在车间的铁皮门框上，手里捏着一只旧怀表，机械地拨弄着表链。
那表是他父亲传下来的，陪了他整整二十年。
他看着空荡荡的生产线，心里像压了块石头。
他家两代人都在这厂干活，性格也保守，向来不喜欢变来变去。
他父亲是老劳模，一辈子没出过错。
退休前还被厂里评为“铁人标兵”。
而他，也习惯了按部就班的日子。
到点上班，按时交接，不多事，不冒头。
当初周文琪提出改革那会儿，他就第一个反对。
他在会上拍着桌子说：“老机器用得好好的，干嘛换新的？工人适应不了，出了事故谁负责？”
可陆黎辰力挺妻子，改革还是推行了。
如今厂子效益下滑，他心里更是一万个不服气。
“周同志想法是新，可她根本不懂咱们厂的底细。这局面，也不知道陆厂长下一步咋办。”
他不怪陆黎辰，毕竟是厂长，上有压力下有员工，难做。
可他觉得，周文琪就是个“外行指挥内行”。
“行了行了，别说了，下班吧，这些事轮不到咱们操心。”
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