姜绾喝止了二人，“停，你们两个都闭嘴！我哪儿都不去。你们两个跟我一起去。”
姜绾就给曾怡打了一个电话，打听到市长顾济民的行程，姜绾带着吴睿达和马昌袖杀了过去，在市长巡查锅炉厂的路上截住了顾济民。
红棉厂的职工，不管是不是受到苏光宗的挑拨，但是既让他们敢到她这个太岁头上动土，姜绾就要把他们踩在脚底下。
当时，顾济民刚刚结束了企业座谈会，焦头烂额准备上车回到市府，被姜绾截个正着。
这情况，跟当时马昌绣拦着姜绾的时候也没什么差别。
姜绾身子一侧靠住了车门不让顾济民上车，而吴睿达和马昌袖两个一前一后堵住了顾济民的路。
-------跟强盗拦路抢劫有一拼。
“顾市长，我绾云裳的工厂落成，现在准备搬迁，红棉服装厂的员工却扣住我原订单的服装成品不放，不让我们搬迁，这世上没有这个道理吧？”
“红棉厂的效益不好，想要订单，我可以理解。但事情不是这么做的，他们若是想要保住工作，想要源源不断地订单，改善自己地经营，优化自己的产品符合市场才是硬道理。”
顾济民忽然被拦，有点懵逼，但看到是姜绾，便叠起亲和的笑容，“哟，这不是我们的姜绾小总裁嘛，这是新工厂被老厂欺负啦。好，你顾叔叔一定帮你出头，我这就打个电话给红棉厂厂长，让他好好约束他的职工，把东西还给你。”
姜绾之前捐了280万给市政，顾济民对姜绾带着天然好感。
红棉厂的问题，顾济民也是知道的。管理不善，已经濒临倒闭的边缘，现在红棉厂发放的工资都是市府调剂其他工厂补贴的。但是不管红棉厂有多大的困难，也不能无故扣人家的货物和设备。
然而，姜绾却阻止了顾济民打电话，说道：“电话是要打的，但不是说这个事。我觉得，既然红棉厂经营不善，那索性我们绾云裳把红棉厂收购下得了。红棉厂现在发不出工资，但只要职工到了我得厂里，变成我的员工，那他们不就可以领到工资了吗？”
不管红棉厂职工闹事是不是苏光宗指使的，等到这些闹事者成了她的员工，她必定好好地教训，哦，不，是培训他们，让他们为她工作，为她加班加点，为她流汗，为她当牛做马，为她赚钱！她要做一个“万恶的资本家”！让他们为今天的无理付出代价！
这个计划，不是姜绾深思熟虑的计划，而是在她见到顾济民的一霎那临时忽然冒出来的。
以民营并购国资，前世也不乏这样的例子。
特别是七八年后，十几年后，民营发展越来越蓬勃，很多国资都进行了改革精简，这种事情便见多不怪了。
不过，此时此刻，姜绾的这个提议却是十分大胆，简直倒反天罡。
顾济民傻眼了，“啥，你要收购红棉厂？”
到目前为止，还没有一个民营企业，敢收购国资企业呢！
顾济民不可置信道：“这能行吗？”
姜绾一旦脑子冒出这个想法之后，思路越来越清晰，“怎么就不能行呢，现在红棉厂产品积压，连工人的工资都发不出。如果我不出面收购，等待着他们的必然是破产，工人下岗，顾市长你不还得动用市府的钱去安置他们？？？
但是假如我收购他们，我可以解决他们的安置问题，让他们继续有班上，有工资可以拿。”
顾济民不禁有些心动，
沉吟了一下，又觉得难度有点大，“可是国企的员工有社保，只怕是不愿意被安置到民企的。民企收购国企，以前也没有这样的例子。”
“以前没有例子，现在可以有呀，”姜绾自信满满，各种办法和点子也跟上来了，“我绾云裳可以拨出150万元来做一个企业社保账户。以后到绾云裳工作的原红棉厂工人，每个月上交一百元的社保保金，由绾云裳代交80元，工人自己交20元，交满10年，以后工人退休后，每个月可以从绾云裳领到100元养老金。同时，工人在原红棉厂以工作年限领取的养老金不变。”
顾济民听愣了，姜绾居然愿意负担员工的养老金，还有这样的好事？
便是跟随在后的吴睿达和马昌绣也听愣住了。
80年代的国营企业，以工作年限，工人领取相应的养老金，而民营企业没办法缴纳养老金和领取养老金。
现在姜绾居然自己拨出钱来给员工发养老金？这一决定可谓是创举。
吴睿达不禁有些担忧。姜绾决定自己来给员工发放养老金，对于绾云裳来说，这将是个很大的负担，这就要求，民营企业必须时时刻刻保证特别盈利的状态。
就按姜绾接纳这516名员工为例，姜绾一个月需发放养老金五万一千六百元。
不过，吴睿达的担忧是多余的，因为姜绾打了一个时间差。
因为十年之后社会发展，工资普遍上涨，每个月100的养老金，只是小数目而已。
姜绾道：“以红棉厂原地皮入股，绾云裳可以给市府百分之二十的股份，但是这股份市府不参与任何有关绾云裳运营的决策，只负责监督绾云裳养老金这个账户，确保加入绾云裳的原红棉厂员工可以如我承诺那样拿到养老金。”
顾济民听着姜绾侃侃而谈，一直处在懵逼当中回不过神来，脑子中唯一转的念头是，还有这样的好事？
因为目前国企也是正处于改革中的一个状态，很多企业的效益并不理想。顾济民时时感叹，过期的员工很多都已经失去活力开始磨洋工了。为了鼓励员工的积极性，顾济民牵头推进各种改革。
此次他来到锅炉厂的目的也是这个。
当时顾济民的感觉，就跟自己被天上掉的馅饼砸中了差不多。
眼瞧着站在车前被太阳晒得脸颊微微发红的女孩，不由得也有些佩服这个女孩子的大胆，她身上的拼劲和冲劲，是国企的员工缺乏的。
顾济民顿时感慨万千，本来他还要去丝绸印染厂参观的，马上就决定先不去了，而是把姜绾拉回了市府。
“小姜，很好很好，你的方案很有可研究性，咱们展开来说说，展开来说说。”
当天傍晚，姜绾和吴睿达一行人陪着市长一起在市府食堂简单地吃了一个饭，回到市长办公室继续讨论绾云裳合并红棉厂地问题。
姜绾和顾济民二人坐在会客区的椅子上，吴睿达、马昌绣和市府秘书坐在后面的凳子上。
双方经过探讨，初步达成协议。
姜绾并购红棉厂，对于红棉厂原职工进行安置。姜绾可以吸纳这些员工进入绾云裳并对他们进行考核，考核通不过的员工，由姜绾给与下岗补偿，补偿费用为每人一千元。通过考核的员工便留在绾云裳工作。
姜绾拿出180万元来设立企业社保账户，若员工在绾云裳工作十年则退休后每月可从此账户领取200元，工作二十年的员工，每月可领取400元，工作三十年则可以从此账户领取600元。与此同时，这些员工仍可以按照在原红棉厂的工作年限为养老金基数，在临城领取相应的养老金。
原红棉厂的厂房以入股的形式并入绾云裳，市府持股百分之20，但不参与绾云裳的任何决策，只负责监督这个养老金账户，以保证员工都能领到相应的养老金。
对于顾济民来说，这个协议解决了红棉厂员工的安置问题，减轻了市府的负担。而且还拿到了绾云裳百分之20的股份，这不等于丢掉一个败家仔，捡回一个会吐金的宝贝媳，这是他的政绩啊！
而对于姜绾来说，是不费一分钱（或者说花费了180万元）拿到了红棉厂的地皮和厂房。还给绾云裳找了个靠山爹，这生意合算呀！
姜绾准备用红棉厂这块厂房改造成超级自选市场。
这样一来，吴睿达提出的用扫码设备建造超级市场的用地也解决了。
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