相比于往年，今年的冬天似乎显得格外的冷。
尤其是20号大寒这天过后，仿佛连呼吸的空气里都带着细碎的冰渣，一口气深吸进胸腔，整个人都会忍不住打个哆嗦。
这天上午。
办公室里，黎卫彬正在翻看面前的材料，这是柳南镇报送过来的2006年工作计划最终定稿。
在要不要继续兼任柳南镇书记这个事情上面，此前县委班子调整结束之后，黎卫彬其实在书记办公会上主动提议免掉他的这个职务。
但是当时葛宏伟以目前还没有合适的人选为由否决了这个提议。
所以眼下他虽然已经不再担任常务副县长的职务，而是改任县委副书记兼县委组织部长，但是柳南镇书记的职务仍然兼在身上。
没有合适的人选自然只是葛宏伟的一个借口。
毕竟偌大的一个松和县，三只脚的蛤蟆不好找，但是两只脚的书记还是不少人可以胜任的。
就比如府办主任陈晓华。
县委组织部的几个副部长等等。
黎卫彬猜测，最有可能的原因应该是县委班子刚刚经过调整，对于县里的人事如何布局，葛宏伟这个书记可能还没有完全想好。
毕竟这次人事调整的幅度太大，尤其是林清泉和苗娅的调离，直接就把县里最主要的三驾马车换了两个。
“基本上没有什么问题。”
“不过老谢啊，今年柳南的重点工作一共是三个部分，如何平衡三个部分工作的推进落实，你这个镇长还是要有所考虑和提前谋划。”
“特别是小学校区的改造问题，教育问题涉及到民生工程的长远发展，你回头针对这个问题起草一份方案出来，我要看看。”
“绿色产业目前倒是问题不大，我看了今年的计划，总体上还是可行的，唯一不确定的应该就是销售渠道的问题吧？”
闻言坐在办公桌对面的谢维良不置可否地点了点头。
黎卫彬这个问题直接点到了事情的关键点上面。
“黎书记，目前确实只有销售的问题还不确定。”
“之前我跟松和食品的徐经理联系过，他们松和食品上半年打算先铺开县里的市场，同时开拓周边区县。”
“铺开的摊子规模上不算小，但是销售的问题确实不大好确定。”
“实在不行的话，我们就只能继续跟丰水那边合作了，无非就是利润上会损失一些。”
黎卫彬闻言也沉思了片刻。
其实谢维良说的这个问题他早就有所考虑。
松和食品那边他已经跟燕宏联系了多次，主要就是针对松和食品的市场拓展做考虑。
现在松和食品铺摊子的速度其实已经不算慢了，从开业到现在一共只有2个月的时间，已经在松和县开了三家门店。
另外淮阳市区和丰水县各2家门店也正在筹备当中，而且预计今年年底的门店总数会接近30家。
这个速度不可谓不快。
但是相比于整个松和县绿色产业发展的速度而言，恐怕还是慢了一些。
但是欲速则不达的道理他懂。
燕宏之所以不敢一下子全面铺开，倒不是不信任他黎卫彬对市场的判断，而是需要给足徐嘉琪建立和完善管理机制的准备时间。
一口气就想吃成一个胖子显然不可能。
“先跟丰水那边保持合作吧，鸡蛋不能放在一个篮子里。”
“但是松和食品这边也要想想办法，看看能不能进一步扩大合作面，你们要擅长挖掘更广泛的渠道，把一些土特产品也列入到供应清单里面。”
“我记得松和食品不是跟丰水县签订了猪肉家禽和水产品的供货协议吗？这个方面你们也要想一想办法，看看能不能在今年把养殖业也做起来。”
“经济这个东西，开源的作用大于节流，要善于挖掘新的经济增长点，不要抱着现有的东西啃老本。”
论搞经济工作，黎卫彬并不是专业科班出身的人士。
但是论眼光和经验，他敢肯定不比任何人差，这是一整个时代的积累，是难以通过学习获得的宝贵财富。
把黎卫彬说的这些东西一一记下来。
其实谢维良心底也有些犯难。
有些事情说起来容易，做起来却并没有那么简单。
黎卫彬重点关注的那几个项目，每一个都不好推动。
有时候他甚至思考过，如果是自己处在黎卫彬这个位置上，大概率不会冒险全部上马，而是一桩桩落实下去，哪怕是多花五年十年的时间。
但是这位黎书记的魄力大得惊人。
一年之内就将整个柳南镇的绿色产业实现了全覆盖，同时还推动了柳南陶瓷的公司改革，完成了柳南镇的交通和水流工程改造。
现在又把目光转移到了教育设施改革上面。
说得夸张一点。
这两年时间，柳南镇走过的路，起码等于过去十年走的路。
“哟！下雪了！”
屋子里。
黎卫彬说到兴起，一时间也是刹不住话题，一口气跟谢维良谈了将近一个钟头。
眼角的余光突然瞥见窗外不知道什么时候竟然飘起了雪花，没一会的功夫，原本不过碎屑似的雪片，居然变成了一场鹅毛大雪。
其实去年上半年出现“空梅（没有梅雨季）”的现象之后，农村里就有不少富有经验的老人认为今年的冬天肯定会气候异常，往往不是大暖就是大寒。
而眼前的这场晚来的暴雪无疑正是如此。
但是这场雪来得好啊！
老话都说瑞雪兆丰年嘛。
……
1月23号。
南方的小年这天。
上午十点钟，松和县委召开了1月份的最后一次常委会议。
在会上。
县委副书记、组织部长黎卫彬正式向常委会提交了辞去柳南镇党委书记职务的请求。
与此同时，黎卫彬还向常委会提交了一系列的人事调整意见。
然而经过常委会集体表决通过后，会议并没有同意黎卫彬主动辞职的意见，反而是通过了其他的一系列人事调整方案。
对此黎卫彬除了报之以苦笑以外，暂时也只能继续把这个职务兼任着。
不过当天下午，县委组织部立马就正式下发了多达十几条的人事任免通知。
但是最为受到关注的，却是一个并不那么起眼的人员变动。
副书记办公室里。
看着面前站得笔直，兴奋中明显带着一丝紧张和忐忑的王炯砚，黎卫彬心底也在暗想，当初自己被林清泉叫过去谈话时情形虽然已经记得不太清楚了，但是恐怕同样也是如此。
王炯砚很年轻，这一点毋庸置疑。
作为82年出生的人，他比黎卫彬还要年轻两岁。
实际上黎卫彬出任县委副书记之后，关于联络员的问题，县委办主任李富贵就已经跟他提过好几次。
只不过黎卫彬一直都没有时间和精力来考虑这个问题。
直到前几天他才挑中了柳南镇党政办的王炯砚。
一来是因为王炯砚的年龄不大，毕竟他这个副书记本来就年轻，总不可能再找一个比自己还大的联络员。
二来嘛，王炯砚是松和县官场20-30岁之间的这一批干部里面，为数不多的几个有师范本科学历的年轻人。
最后一点则是因为王炯砚黎卫彬很熟悉。
此前他担任常务副县长的时候，柳南镇那边的不少工作都是这个小王跟他联系。
联络员虽然没有秘书之名，但是却有秘书之实。
但凡有选择的话，领导当然都会选自己熟悉的，这样既可以省去彼此磨合的时间，同样也能信得过。
然而此时此刻。
站在黎卫彬面前，王炯砚可不只是紧张和忐忑那么简单。
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