“梁总裁说的不错，搜索时代的到来，任何人都阻止不了。
这是互联网发展必然形成的趋势。
我们不能让对手来革我们的命。
互联网时代由我们启明科技开启，未来也应该由我们来引领。”张启明语气坚定的说道：
“千寻搜索必然要推出，经过两年多大量数据喂养，我们的搜索技术积累已经足够形成护城河。
搜索需求，就是未来互联网最基础的工具之一。
并且搜索引擎技术具有极高的技术壁垒，可以为企业形成强力技术护城河。
它的价值远超门户网站和浏览器。
即便是再过十几二十年，搜索引擎依然不会被淘汰。”
搜索引擎的技术壁垒极高，涉及网页抓取、建立索引、权重计算、查询响应等复杂环节。
每一个环节都涉及复杂的工程技术，需要投入大量的人力和计算资源。
搜索引擎的工作原理，需要部署大规模的服务器和网络基础设施。
不断爬取和更新海量的网页数据，这就需要解决诸如网络带宽、硬件扩展、性能优化等一系列工程难题。
张启明表情严肃的说道：“我可以明确的告诉各位，搜索技术将是启明科技又一个镇企重器，它的重要性媲美通信技术。
启明科技表面的研发部门，好像平时只有维护工作。
事实上， 为了研发更深层次的搜索核心技术，启明科技一直有成立秘密研发实验室。
参与到搜索核心技术研发的人数极少。
表层的普通开发者，从来接触到真正的搜索核心技术。”
“镇企重器”这4个字，全场所有人除了马云飞以外，全都震惊不已。
目前在启明科技称为镇企重器的核心技术，有通信、半导体、高精密设备、系统、锂电池技术，就连计算机、手机这两个最赚钱的产品都算不上。
计算机和手机只能算是核心技术的集成品。
现在又多了一项——搜索引擎技术。
原本还认为只是一款互联网app软件，这些高管虽然重视，但远没有达到最高的地步。
但是随着张启明的定位，在场所有人才开始真正的重视起这项技术。
张启明郑重道：
“搜索引擎的价值随着用户的增多而增长，可以说谁先取得先发，拥有的用户最多，形成的护城河壁垒也就越高。
而且这个领域拥有极高的入场门槛。
普通创业者，想自己搭建一个搜索系统，光是数据就能让人破产。
没有海量的数据和强大的工程能力，连搜索的门都摸不到。
搜索引擎需要懂核心架构和算法的人才，目前全球这类人才都极少。
这几年，我们以数据中心名义，从全球大量招聘这类人才。
不敢说一网打尽，但至少有七成的人才，已经在为我们工作。
这也是目前我们能够垄断全球九成市场的原因。”
张启明说到这里，语气变得轻松起来，微笑道：“搜索引擎推出，或许会对门户网站和浏览器造成一定的影响。
但因为这些公司，都在我们的名下。
我们完全可以构建更加完善的价值，形成从浏览器提供访问渠道，到门户网站提供内容聚合，再到搜索引擎提供精准匹配，共同构建完整互联网生态。
至于股票的涨跌，对于我们来说并不是最重要。
完整的互联网生态，才是启明科技在互联网领域最完美的护城河。
“张生，我非常赞同您的说法。”马云飞笑道：“要说搜索引擎，对互联网门户网站浏览器是灾难，那也是对其他竞争对手来说。
对我们来说应该是互补，让我们不完美的生态变得更完美。”
邓伟伦微笑道：
“不仅如此，搜索的推出，还将更加肯定我们启明科技，是互联网行业前路引领者地位。
这几年随着互联网app越来越多，挑战我们引领者地位的人可是不少。
特别是硅谷，现在可是卯足了劲儿，要超越我们香江。”
张启明将目光看向一直没有发言的数据中心负责人王磊。
之所以刚才不发言，是因为他是一个技术人员。
其他人都是各公司最高负责人，他为千寻搜索发言，未必能够说服这些大佬。
只有张启明才能压得住这些人。
现在千寻搜索定下基调，是该将给他推出来了。
张启明伸手指向王磊，面向众人说道：
“数据中心技术总监王磊，从今天起升任千寻搜索总裁，同时依然兼任数据中心技术总监。”
“啪啪啪………”
在场所有人都为其鼓掌，表示祝贺。
原本王磊在公司级别是11级，现在这一提升就和在场所有人平起平坐。
倒也没有人嫉妒，王磊人家是靠技术吃饭。
所负责的工作都是技术攻关难题。
换他们去根本干不了。
况且启明系足够庞大，再多几十个12级员工，也影响不了他们。
张启明向王磊点了点头，示意他起来说几句。
王磊深吸一口气，起身向张启明微微躬身，随即面向众人：“尊敬的董事长，各位同事……”
刚开始王磊说开场白时，还稍微有一点点紧张，一进入技术环节，表达就开始变得流畅起来。
“千寻搜索将是一家以技术为核心的互联网企业，如果说浏览器阶段，解决能否访问的问题，门户网站阶段解决有什么内容的问题。
那搜索引擎阶段，我们千寻搜索将帮助全球用户，解决如何找到特定信息问题。
未来………”
随着王磊的演讲，现场众人时不时点头，给予鼓励。
张启明在王磊演讲结束后，伸手示意其坐下。
转头看向会议室中人：“米国的制裁苍穹科技给了我们一个警示。
再坚固的堡垒，也怕从内部被攻破。
搜索引擎是未来全球网民，都离不开的工具。
也有可能面临垄断制裁危机。
为了杜绝这种情况的发生，我决定在千寻搜索独立后，推行虚拟股激励计划！
将100%的股份，设立同等的100%虚拟股，虚拟股没有公司的决定权，但是享有公司的分红权。
整个启明系四级及以上员工，都可以获得千寻搜索的虚拟股份，共享子公司30%的利润分红！”
会议室里先是一片死寂，随后爆发出难以抑制的激动声浪。
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