从林区长办公室出来后，金霖爀把心思放在了园区工作上。
要想干事，首先要有人。
园区的部门繁多，有核心的，有非核心的，自己带来的人有限，只能控制住少数几个核心部门，其他的部门领导，也能发挥价值，跟其他大人物做好交易。
组织部、宣传部、纪工委、工会、妇工委、团工委这些党委、群团口的位置，都交给林区长和分管的党委委员去安排，相当于他们的福利了，只要不跟自己对着干，他们的自留地是可以保留的。
周颖是老办公室出身，可以以园区党委委员的身份，兼任办公室主任，负责日常行政事务、文件收发、会议组织等。
经开区的财政所所长彭颖，这次经过她父亲打招呼，走了金霖爀的关系，调任园区财政局局长，彭颖是金霖爀党校同学，有过交情，信得过。
法制办和综合执法中心主任是金霖爀以前在经济开发区的小弟，万玉，这个正科级职位给他，也算是跟自己相处这么多年的回报。
经济发展局负责制定和实施开发区经济发展规划，推动汽车产业及相关产业的发展，监测和分析经济运行情况。这是一个十分重要的核心岗位，需要极高的专业能力，金霖爀准备留着，放出去，以聘任制的模式，设置高薪吸引专业人才过来。
招商局负责开发区的招商引资工作，包括项目策划、宣传推介、洽谈签约等，需要大量的企业经验，这个位置是政府办李洋的安排，他介绍了他表弟王湫麟来担任，王湫麟的父亲是市城投公司的副总，人脉关系大，在招商方面有得天独厚的优势。
规划土地局、建设局、社会发展局都是其他领导的人选。
还有一些二级单位、事业单位，比如发展研究中心、政务服务中心、机关事务服务中心、信息中心，这些岗位也都当做领导福利一一都撒出去了。
青坪汽车产业创新示范园区在金霖爀的主持下，干部人事调整尘埃落定。
各部门、各岗位都迎来了新的负责人，整个园区呈现出一片蓄势待发的新气象。
金霖爀看着干部名册，新团队组建完毕，接下来就是要明确目标、凝聚力量，推动园区各项工作迈向新台阶。
于是，他决定召集所有部门负责人召开年度重点工作部署会。
办公室下发会议通知后的第三天。
会议当天，园区会议室里座无虚席。
各部门负责人早早来到会场，有的低头翻阅着手中的资料，有的小声交流着对会议的期待。
金霖爀迈着稳健的步伐走进会议室，目光扫视一圈，微笑着示意大家安静。
办公室安排的男秘书早已经把茶杯和笔记本放在金霖爀的座位区。
“同志们，今天把大家召集起来，主要是为了部署咱们园区本年度的重点工作。过去这段时间，我们完成了干部人事调整，新的团队已经组建完成。现在，我们要迅速进入工作状态，明确目标，齐心协力把园区的工作做好。”金霖爀开门见山地说道。
他顿了顿，接着说：“下面，就请各部门负责人依次汇报本部门年度重点工作安排，我会一一进行评价和分析。咱们先从办公室开始。”
周颖作为园区党委委员兼办公室主任，站起身来，自信满满地说道：“金主任，各位同事，办公室本年度的重点工作主要有以下几个方面。一是加强日常行政事务管理，完善各项规章制度，确保园区各项工作有序运转。我们将对文件收发流程进行优化，建立电子文件管理系统，提高文件处理的效率。二是做好会议组织和服务工作，提高会议质量和效率。三是加强与各部门之间的沟通协调，及时传达上级指示精神，反馈基层工作情况，发挥好园区的桥梁纽带作用……”
金霖爀听后，微微点头：“周颖同志的工作安排思路清晰，重点突出。行政事务管理是园区正常运转的基础，文件收发和会议组织看似是小事，但实则关系到园区的工作效率和形象。希望你能按照计划，把各项工作落到实处。同时，在沟通协调方面，要更加积极主动，及时了解各部门的需求和困难，为他们提供更好的服务。”
接下来，财政局局长彭颖起身汇报：“财政局本年度的重点工作一是做好园区财政预算的编制和执行工作，合理安排财政资金，确保园区各项建设和发展项目有充足的资金保障。二是加强财政收入管理，积极拓展财政收入渠道。三是加强财政监督和风险防控，建立健全财政监督机制，加强对财政资金使用的审计和检查，防范财政风险……”
金霖爀评价道：“财政工作是园区发展的生命线，预算编制和执行、财政收入管理和风险防控都是关键环节。你在经开区有过财政工作的经验，我相信你能把这些工作做好。”
法制办和综合执法中心主任万玉接着汇报：“法制办和综合执法中心本年度的重点工作一是加强园区法制建设，完善各项法规制度，为园区发展提供坚实的法律保障。二是加大综合执法力度，严厉打击各类违法违规行为，维护园区的正常秩序。我们会建立健全执法联动机制，加强与相关部门的协作配合，形成执法合力。比如，在处理园区内的违法建设问题时，我们会与规划土地局、建设局等部门联合执法，确保执法工作的顺利进行。”
金霖爀点头表示认可：“工作安排很务实。在执法过程中，要注意方式方法，既要严格执法，又要文明执法，避免引发不必要的矛盾和冲突。”
轮到经济发展局局长汇报时，由于该岗位暂未确定聘任制专业人才，暂时由一位副职代为发言：“金主任，虽然目前局长人选还未确定，但我们经济发展局已经初步制定了本年度的重点工作安排。一是深入开展汽车产业及相关产业的市场调研，制定科学合理的经济发展规划。我们会组织专业团队对国内外汽车产业的发展趋势进行分析，结合园区的实际情况，确定园区的主导产业和发展方向。二是加强对园区企业经济运行情况的监测和分析，及时发现企业存在的问题和困难，为企业提供有针对性的服务和支持。比如，我们会定期走访企业，了解企业的生产经营状况、市场需求情况等，帮助企业解决融资、技术、人才等方面的问题。三是积极推动产业升级和创新发展，鼓励企业加大研发投入，引进先进技术和设备，提高企业的核心竞争力。”
金霖爀听后，说道：“经济发展局是园区的核心部门，你们的工作安排很有前瞻性。在制定经济发展规划时，要充分考虑市场需求和园区的发展优势，确保规划具有可操作性和指导性。在监测企业经济运行情况方面，要及时准确，为企业提供实实在在的帮助。同时，要加快聘任制专业人才的引进工作，让专业的人做专业的事，推动园区经济高质量发展。”
招商局局长王湫麟起身汇报：“招商局本年度的重点工作一是制定详细的招商引资计划，明确招商目标和重点领域。我们会结合园区的产业定位和发展需求，有针对性地开展招商活动。比如，我们计划在新能源汽车、智能网联汽车等领域加大招商力度，引进一批具有核心技术和市场竞争力的企业。二是加强招商宣传推介，提高园区的知名度和影响力。我们会制作高质量的招商宣传资料，通过参加各类展会、举办招商推介会等方式，向外界展示园区的发展优势和投资环境。之前我在其他地区参与招商工作时，通过一场成功的招商推介会，成功引进了几家大型企业。所以，宣传推介工作非常重要。三是加强与企业的洽谈签约工作，提高招商项目的落地率。我们会建立招商项目跟踪服务机制，对意向项目进行全程跟踪，及时解决项目落地过程中存在的问题。”
金霖爀评价道：“王湫麟同志有丰富的人脉资源和招商经验，招商引资是园区发展的关键，希望你能充分发挥自己的优势，加大招商力度，提高招商项目的质量和落地率。在宣传推介方面，要注重创新，突出园区的特色和亮点，吸引更多的企业关注。”
随后，规划土地局、建设局、社会发展局等部门的负责人也依次汇报了本部门的年度重点工作安排，金霖爀都一一进行了评价和分析，提出了具体的意见和建议。
最后，金霖爀总结道：“各位同事，今天大家的汇报都很不错，对本部门的工作都有了明确的规划和安排。年度重点工作部署会不仅仅是一个汇报会，更是一个动员会、誓师会。园区的发展离不开我们每一个人的努力，我们要以高度的责任感和使命感，认真落实各项工作任务。在今后的工作中，各部门之间要加强沟通协作，形成工作合力。遇到问题和困难，要及时向我汇报，我们一起想办法解决。我相信，在大家的共同努力下，青坪汽车产业创新示范园区一定能够取得优异的成绩，实现跨越式发展！”
会议在热烈的掌声中结束。
各项工作在金霖爀的掌舵下迅速平稳开展。
当领导，已经不是去办具体的业务了，用人，才是当领导的最核心任务。
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