蓝总把饭盒合上，丢进垃圾桶里，又拿了一张纸巾擦了擦嘴巴，又说：“我知道你对财务这方面很敏感，觉得钱这东西必须抓在自己的手里，但是我们的精力都是有限的，必须让专业的人来做专业的事。”
戴工还是不认同，他把手放在桌子上，说：“哎呀，你把财务的活都分出去了，那我以后干啥呀？”戴工虽然是公司的股东，但是他只有30%的股份，蓝总有一票否决权。蓝总今年做的一些决策，让他有了危机感。一是担心蓝总的步子跨得太大了，要是把公司赔进去了，自己可是血本无归呀，二是担心蓝总在削弱自己的权力。
蓝总起身，拍了拍戴工的肩膀，说道：“老弟呀，你在想什么呢？专业的人做专业的事，我们是领导，自然是做领导该做的事，我们要学会把权力下放，但是最终的决策权在自己手里，我们主要负责监督管理，确保公司在正确的轨道上前进。把握大方向，握紧火车头，不脱轨。”
戴工最终还是妥协了，说：“行吧，给我一点时间。我会慢慢的把一些财务上的事情交给她做。”
虽然戴工是公司的合伙人，但是他只是技术出身，学历也不高，并没有什么不可替代性。最近蓝总一系列的动作，让戴工心感忧虑。都是出生入死的兄弟，蓝总自然不会那么做。公司想要发展就必须注入新鲜的血液。
大家都没有经验，都不知道财务具体每天要做些什么，都是摸着石头过河。只要跟钱有关的，还有一个琐碎的事情，都会交给陈美君去做。陈美君也很乐意去接受领导们安排的工作。
员工的考勤，工资的统计，都交给陈美君来做了。小雨高兴得不得了，这个令她头痛的麻烦，终于可以丢掉了。正好是月初，小雨就带着陈美君去车间，教她怎么录入指纹，导出员工的打卡记录。又教她怎么统计工时，怎么计算工资。
小雨坐在座位上，看着考勤表说：“你只要把工时统计好，工资算出来，就交给戴工就行了。这个不用很急，我们30号才发工资，今天是3号，你可以两三天做好发给他，他还要核对的。以前没有财务，都是戴工自己发工资的，现在你来了，不知道会不会让你来发。”
自从陈美君来了，小雨就多了一个伴，上班也有人说说话，不会很无聊了。
眼看着还有10分钟就下班了，陈美君小声对小雨说：“小雨，你晚上加班吗？我想出去走走，熟悉一下。”
小雨的笑了笑，说：“可以啊，我陪你。”
话音刚落，小雨的qq就弹窗了，是蓝总。
小雨对陈美君说：“蓝总找我。”然后又端起桌子边上的水杯喝了一大口水。起身，整理了一下衣服，就走向蓝总办公室了。
此时的蓝总正威严的坐在办公椅上，眼睛一直盯着电脑屏幕，手上的鼠标点来点去。
因为有新同事来，小雨的心情都放松了不少。小雨以为蓝总找她问新同事的一些情况，正开心的站在蓝总办公桌的对面。
蓝总眉头紧锁，抬手示意小雨坐下。小雨深感事情不妙，端坐在红色的塑胶椅子上，双手交叠，一动不动。
蓝总看了看小雨，问：“今天发了几个产品？”
小雨红着脸，低着头，不敢看蓝总，小声地回答说：“几个。”
蓝总又接着问：“昨天呢？”
小雨紧张的手心冒汗了，嘴唇动了动，并没有发出声音。
蓝总用鼠标点着电脑屏幕，一边观察小雨的神情，一边说：“我来告诉你吧，昨天发了8个，今天发了5个。”
蓝总的背靠着椅子，继续说：“你这几天都不加班了，我以为你工作都做得很好了，结果今天一看，才发了那么寥寥无几的几个产品。我想你一天能发100个产品，再少也能发个五六十个吧。没想到太让我失望了。”
“你说说你一天八小时都在忙些什么？今天做了什么？”
小雨紧张得左腿有点发抖，她努力的用手按着左腿，不想让蓝总发现。她张了张嘴，努力的说出完整的句子，“今天······今天早上教新同事录指纹和导出打卡记录，教她算考勤和工资。下午······跟美工对接了产品图片和详情页，还有发产品。”
蓝总生气的说：“你一天八小时就做了那么点事情？教新同事这么点东西，需要一个上午吗？”
小雨紧张的咬着嘴唇，头垂得更低了。.她不想做任何的辩解，也不敢去辩解。自己每天的工作都是一些琐碎事，这里搞一下，那里摸一下，时间一下子就过去了。但是老板可不会管你这么多，他要的只是结果。
蓝总感觉气氛太压抑了，说话的语气缓和了一些，“我并不是责怪你什么？你是个新手，还在学习，所以我必须指出你做得不好的地方。你现在做事的效率太低了，一天八小时，没就做出什么成绩。八小时，感觉你只认真工作了2个小时，其他时间都在摸鱼。”
“你是2月底过来办公室这边的吧？现在是5月初，已经是第三个月了，你的试用期很快就结束了。你要是这种状态，肯定过不了试用期的。你是想继续在办公室还是想回去4楼上班？每天像机器人一样到点上班，到点下班，别人安排你做什么就做什么。让你来办公室做跟单，这个机会有多难得，以你的学历，在别的工厂只能一直在流水线做着最廉价的工作。多少人都觊觎着你这个位置呢！现在你有这个机会，你就应该好好珍惜，而不是糟蹋这个机会，难道你还想继续回到绣花部吗？不怕大家看你笑话？”
“功夫在八小时之外，你下班后做的事情，才真正拉开了你和同龄人之间的段位差。所以，八小时之外，决定了你是一个怎样的人。”
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