“喂，姐夫，你那边跟她说通了没有？”康明接通电话后直接问道。
“哼，那个小丫头软硬不吃，这边景洪的一切事物现在交由你来负责，那边你跟马胜协商一下，把我们原本让利三成的合同，改到两成，他独占一份，我们两个平方剩下的那一份，”此时的韩总坐在办公室的沙发上，从他那双由紧到松的拳头足于看出他此时的愤怒。
“怎么？她现在连你的安排都敢拒绝了吗？”康明很是震惊的问道。
“行了，那边跟景洪的事务你尽快解决吧，我们该想好退路了，”韩总阴沉着脸说道。
“嗯？姐夫......”还没等康明把话说完，韩总便直接打断了说道，“行了，你先尽快处理完那边的事，等你回来我再跟你说。”
“哦，明白，”康明刚说完那边韩总就把电话给挂断了。
“康经理，那边韩总怎么说？”马胜看着康明问道。
“韩总那边说这边的业务现在交给我全权负责，而且韩总说这个合同我们不能再按原先的计划走了。”康明坐下对着马胜说道。
“不能按原先的计划走，那你们准备怎么做？”马胜疑惑的问道。
“这个计划是由我们提出来的，做为老朋友，我们也不想让你来承担这个损失，而且我们韩总也跟我说了，所以我想先跟你商量一下，这个合同我们按两成来签，你独自占一成，剩下一成我跟韩总分，怎么样？”康明问道。
“这样的话，我无所谓了，你们觉得可以那就可以，”马胜听完后，思考了一会后说道。
”好，我一会回去把这个方案做出来，明天我们再约个时间把这合同签了，到时候一切都搞好后，就一切万事大吉了，来，马经理，祝我们马到成功，干～”康明举起酒杯说道。
“马到成功，干~”
......
“喂，小江，休息了没有？”龙浩然坐在书房中打着电话问道。
“哦，龙总，正准备休息呢，您是有什么事吗？”名叫小江的男人问道。
“嗯，是这样的，你明天到公司后，第一时间帮我把澳龙那边一到两年的一个数据准备一下，到时候交给我，”龙浩然说道。
“澳龙？知道了，我到时候准备好了，就给您送去，”小江正在自己的笔记本上写下来后说道。
“嗯，就这些了，你早点休息吧，明天尽可能早点把这些数据交给我，”龙浩然再次叮嘱道。
“知道了，龙总，您就放心吧，明天尽可能在十点之前交给你，”小江保证道。
“好，”随后龙浩然便把电话给挂断了。
这个澳龙，如果不是安排小钰去试试，还发现不了你在这里跟我玩灯下黑。
夜的黑，悄然流转，白的光，悠然升起，这天，天空慢慢的下起了雨，窗外的雨声，犹如这个世界上最好听到的催眠曲一样，让人不愿起床，只想睡在被窝里，舒舒服服的睡觉。
起床的闹钟一次次的响起，而我也一次次的关掉，直到时间来到八点，我才真正的被惊醒了。
“我靠，怎么这么晚了，要迟到了，”我用自己最快的速度把衣服穿好，来到卫生间洗漱后，拿着东西就往学校赶。
时间来到九点，我气喘吁吁的来到教室门外，见老师已经开始上课了，没办法，先平息一下自己的呼吸后，对着教室喊道，“报告～”
我的声音成功的把全班同学和老师的目光转移到了我的身上。
老师来到我的身边看着我问道，“怎么现在才来？”
“那个老师，今天不小心睡过头了，”我摸着后脑勺尴尬的说道。
“不小心睡过头了？呵呵，你倒是诚实，没有给自己找理由，”曹老师说道。
“这个，迟到了就是迟到了，那有什么理由找啊，”我尴尬的说道。
“嗯，没错，宋雨，你要好好学习一下，别以后一迟到，不是这个理由就是那个理由的，听到了没有，”曹老师对着另一位同学说道。
这时，一位学生站了起来，见他有一头乌黑的头发，有些乱糟糟的，就好像从来没有梳理过一样。
他的眼睛不大，但是很明亮，总是闪烁着好奇的光芒。他的鼻子有点塌，但是嘴巴却很大，他的身材不高，但是很结实。
他低着头有些尴尬的说道，“知道了，老师。”
很多同学都在偷偷的笑着。
“行了，你先回座位上去吧，宋雨，你也坐下吧，”曹老师脸带笑意的说道。
“谢谢老师，”我对着老师躬了躬身后，帮回到了自己的座位上。
我看着那有些尴尬的宋雨，心中的思绪飘回到了自己曾经读初中的时候，那天也是因为下雨，自己睡过头了，当来到学校时，不也是在心中想了好几种理由么，什么肚子疼啊，扶老奶奶过马路啊等等，可是这样的理由早已经是烂大街了，所以我思来想去，就只跟老师说睡过头了，老师也没有多说什么。
其实老师并没有什么难相处的，也没有什么可怕的，只要说实话，迟到不多，他们都不会多说你什么的。
“陈天宇，你来说一下这个问题，”这时，曹老师点我的名字问道。
“啊？什么问题？”我还没有反应过来就脱口而出道。
“上课好好听讲，你来说一下看，作为一位企业的领导,在正确运用权力时应注意的问题有哪些？ ”老师重新说道。
“啊？这个，这个，”
此时我心中很是郁闷的想道，“我哪知道注意什么啊，前面我啥都不知道，也没有学过啊！”
“陈婉，你来说一下看，”曹老师见我半天没有回答，便有些失望的摇了摇头，便叫陈婉来回答。
“应注意的问题有三个 ，第一个，慎重用权 作为企业领导既不能患得患失,谨小慎徽,也不能滥用权力，第二，公正用权，领导者运用权力的最重要的原则是公正廉明。第三，例外处理，领导者既要维护规章制度的严肃性,必要时也有权进行例外处理。”
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