“老魏，你保持这个感觉；勃哥，按你自己的理解，我们再来一条！”
话说《年会不能停》里有个不算漏洞的漏洞，就是人力总监冒着刑事风险买卖职位，但实际到手只有20万——考虑这种级别的高管年收入，纯属吃着锅里的看着碗里的，完全不符合一般守法大众的认知。
其实现实中这种风险远大于收益的违法行为挺多，企业中也不少见——别以为高管真就都很高明，经常有人因为在他们自己看来是‘小事情’的原因进去。
吃着锅里的看着碗里的行为就更多了，且不说那些首富们，那个没胸的女明星还能去抢一个七八线小演员的角色呢，还特么只是个小配角，回头来一句‘团队行为’。
团队行为，很好的说法，陈燔就借鉴了一下他让副总裁在逼问人力总监的时候，让对方交待自己卖得岗位数量可不止这一个，而且这个收入不是放自己口袋的，而是他们这一派系小金库的重要来源。
而今天要拍的一幕，说得是胡建林意外撞破了自己被调岗的真相，于是犯下错误的总监托马斯决定收买对方，为了不让人露出破绽，还传授了当领导的三个小妙招。
魏祥演这个托马斯。
原片里还有个副手一样的人物经常伴随出现，俩人焦不离孟孟不离焦。网上对这个的角色有多种解读，什么象征高职位无实权的影子高管啦，象征官僚的冗余云云。其实还有个更直白的原因：那俩演员是说漫才的搭档，需要一起上镜。
陈燔这里直接就拿掉了这个角色——混日子型的高管有吕小布就够了。
至于这场原本人家起到的翻译作用，让勃哥自己领悟就好。
这也是和原片的最大不同：大鹏那个角色基本是往憨憨塑造的，目的也不难分析，就是用天真解构职场。
勃哥虽然演技更强，但形象上多少有些出入。刚出道那会儿还行，《上车走吧》、《生存之民工》，但现在观众看他已经很难把人当憨憨——底层人民的小狡黠，已经埋在人的骨髓里。而‘高情商’和‘爱耍宝’已经成了他的标签，要摆脱这个定位有点难。
他曾经尝试过多种类型，比如亲子剧，比如演白领，比如演姜子牙——效果都挺一般。（《泰囧》是例外，他那个角色不需要往深了演。）
沈滕也有类似情况，喜剧人设过于突出，但后来靠着《飞驰人生2》里的两场哭戏成功转变形象。
保强也差不多，树先生和《一个人的武林》都是成功的案例
但这俩人的套路不适合黄勃——他们那是从单一人设往立体化转型。
勃哥虽然也都清一色的小人物，但却是各种各样的小人，每一个都已经很深入——可以说，他几乎已经把这类人物演到头了。所以他想突破，就得尝试跳脱整个底层框架，往上边走走看。
《我和我的祖国》里那个工程师，算是他少有的突围形象；可惜管狐的理科水准吧，估计属于放初中也是不及格的类型......手搓炼钢炉就不吐槽了，铁加点镍可以变成钢，没错，但特么谁告诉你说是一个铁球进去出来就变成钢球的？（《厨子戏子痞子》那戏也一个德行，连疫苗和特效药都分不清，阿管的中考成绩肯定不理想。）
至于勃哥，他手工活儿可以，理工学问估计也是半斤八两。
而在这次《年会不能停》里头，陈燔也给人专门设计了些人设——憨憨只是伪装，陌生感只是单纯的没适应环境。打个比方：如果说大鹏演得是一头闯入猴群的老黄牛，那现在换成勃哥来演，他得是一只披着羊皮的狐狸。
暗中观察，伪装萌新，默默融入，以一个理工科的逻辑思维去解构职场的荒谬；但在看破空洞和虚伪的本质后，他开始产生‘职场不过如此’的错觉，最终在技术性傲慢里犯下了大错——他通过了解散了标准件厂的审批流程。
再然后才是回归到热血片段。
只是这么一来，深度上去了，爽度却得下降。
所以要保留原片的热血感，在正片里以上的人设只能靠一些小细节去暗示，比如陈燔写的台词；比如勃哥自己的眼神和动作。（但商业片又不能太隐晦，所以还是得有所明示；陈燔会在彩蛋揭露，说主角不是一个省油的灯。）
像这场戏，翻译的活儿就变成了胡建林的内心独白。
这边陈燔见俩人状态调整差不多，于是示意开拍。
镜头里，黄勃端坐在椅子上。脑袋半低，眼睛快速扫描着周遭的环境。
魏祥‘亲自’给人斟了杯茶，然后用他那略带口音的腔调开始说词：“有共同秘密的人，就是自己人，现在，我们是一根绳子上的蚂蚱了。”
勃哥双手接过茶杯，绷直的身体微微放松了那么一瞬间。
“你也不用担心暴露，秘密哪有那么容易暴露......我给你讲个小故事吧，就几年前，我忽然发现我右手小拇指啊，经常发麻，而且是一工作就发麻......找医生，查不出啥来；上网自己查，吓一跳，我特么都以为自己得绝症了！”魏祥又轻笑了两下，然后抬头看对方。
勃哥也努力从眼角挤出一个笑容。
“后来有人说我这是‘鼠标手’，于是能用触屏，还真好了许多——但你也知道，这触屏用起来不顺啊，该用鼠标还是得用鼠标，该麻还得麻......直到有一次，我儿子偷偷用我电脑玩游戏，我才找到问题......这就是我原来那鼠标漏电！”
俩人又对着笑了一会儿，勃哥右手小指头还轻微动了动，似乎是在模仿触电的感觉。
“保持平常心就好，我给你交待几个，做好了，就够用。”魏祥又继续往下，说话的同时，一只手无意识的在空中虚点，食指和中指并拢又张开，好像一把剪刀。
“?遇事要给下面的人留有空间，让他们充分发挥主观能动性；?展示亲和力，做好感情投资；??鼓励下属互相鞭策，狼性竞争。”
勃哥也尝试学了对方的手势，但手指却是蜷缩着，还多了些不自然的停顿。
“当个坏员工，挺难的，毕竟容易被裁；但当个坏领导，那还是挺简单.......”
魏祥话讲完，身子向椅背上靠了靠。
勃哥的喉结蠕动了一下。
......
彩蛋一：
在发现开除流程需要胡建林本人签字确认后，三主角兴奋了一阵，但恢复淡定后，谨慎的马杰（白客）忽然开口：“你说，董事长会搞定杰弗瑞和托马斯吗？”
胡建林（黄勃）点头：“当然，我和董事长认识这么多年了，人什么性格我最了解。”
潘妮（卜冠晶）又开始叛逆：“大哥，有些人坐到那个位置上之后，性格决定不了行动......”
胡建林眯上了眼睛：“那就只能......把年会的录像放网上去，你猜有没有人会点赞？闹大后，相关部门会不会出手？”
马杰摇头：“不知道，但我猜我们可能会变网红！”
“啊对对对，你就是大网红！”另俩人大笑。
彩蛋二：
董事长办公室
“小胡啊，你这招够狠啊！”
“董事长这话说得，我也就是......走完了流程。”
“行了，工厂时候我就知道你小子鸡贼......你说实话，是什么时候发现自己被错调的，真得是你当上副经理那会儿？”
“一开始我就觉得不对劲了——马杰对我态度，比我徒弟都恭敬。”
“呵呵......下面什么打算，想留下搞人事？”
“我还是习惯搞技术，机器比人好懂，起码他不会说黑话让你猜。”
“......”董事长喝水的杯子在半空中停留了一秒。
彩蛋三：
胡建林回了工厂，工作人员回收他的工作电脑。
发现浏览器的最后两条记录是“劳动法第41条”，“舆情传播模型”。
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