王姐投给杨潮悦一个赞赏的眼神，拿出手机说：“我跟老板汇报一下，等我。”
她跑到门外打电话，不想被小助理听见。
五分钟后，推门进来，比出oK的手势：“妥了！”
杨潮悦知道公司会答应。
哪怕不答应，她也会把证件想方设法拿过来，偷偷和司雨溜过去。
错过这个村，没有这个店。
自己抛弃少女矜持、鼓足勇气争取来的机会，才不能错过呢。
回到房间，杨潮悦忙开了。
把带来的所有衣服都拿出来，一件件试穿挑选。
明天穿哪件好呢？一定要打扮的美美哒......
找到一件纯欲风裙子，披上风衣，站到镜子前。
看着镜子里娇俏可人的少女，轻咬嘴唇，脸上浮现两朵红云。
脑海中浮现出司雨俊朗的面容、挺拔的身躯，以及连绵不绝的骚话。
想到那天晚上他让自己亲他，“以示主权”。
莫名其妙感觉好热。
抿抿嘴唇，眼前似乎出现一对少男少女，朦朦胧胧拥吻在一起的场景。
好羞人...
好期待....
人家还没尝过滋味呢.......
杨潮悦也不知自己是怎么了，自从认识司雨后，就像中了情蛊。
没事找他聊天，想方设法制造机会一起吃饭。
看到任何有关他的新闻，翻来覆去，一遍又一遍浏览。
他的微信，一天要点开几十次。
朋友圈，已看过无数遍。
哪个少女不思春。
肯定是恋爱了，单相思。
司雨对她，好归好，闹归闹，但没有更进一步的意思。
想想也是，他身边那么多美女，哪在乎自己呢。
幸亏这次，阴差阳错，一起来深城。
抓住千载难逢的机会，勇敢示爱。
虽没明说，和明说没啥两样。
杨潮悦自己都佩服自己，居然敢提出同游凹门的要求。
好羞羞......
顾不得那么多了。
女追男，隔层纱。
女人，要勇敢爱。
碰到喜欢的男人，要勇敢大声说出来。
说得没错呢.......
翌日，1月25日，8:50。
司雨和员工们同一时间步入剪映科技。
打卡的员工们纷纷打招呼，“司董，司董，”络绎不绝。
他抵达深城的消息昨天已传开。
那条朋友圈，是老板驾到的宣言。
知道大老板会来，没一个人迟到，全员提前几分钟到岗。
车雪峰来的更早，8:40就到了，在办公室整理会议资料。
听到外面一阵喧哗，一阵喊司董的声音，赶紧站起来，迎出去。
“司董，来得好早。”
“车总，辛苦了！”司雨右手握手，左手拍肩，满脸笑容。
脸萌科技的旧老板，能力非同凡响。
把剪映科技管理的井井有条，司雨一点心都没操，安逸。
车雪峰也是大烟枪，关上办公室门，发烟，上火，泡茶。
拿出昨晚整理好的数据报表，递到司雨手上，“司董，你看看。”
每日数据报表，司雨每天都看，这份是剪映上线后，截止昨天中午12点的最新汇总。
司雨一边看一边问，二十分钟，了然于胸。
“车总，把中高层喊来开会吧，尽量多喊点人，你来主讲，我做个总结发言就行了。”
车雪峰正准备出去喊人，被司雨扒拉住肩膀，交代道：
“你来宣布，支撑部门6个月年终，业务团队8个月，优秀员工10个月。”
车雪峰一阵眩晕，果然兑现了！
说到做到。
他咧开大嘴，慨然笑道：“今年，大家都能过个开心年。”
9:58分，大会议室。
组长级别以上员工全部挤了进来。
坐地坐，站地站，塞得满满当当。
车雪峰坐主位，踌躇满志，面带微笑。
司雨坐旁边，靠在椅背上和产品总监小声聊天。
车雪峰看看手表，宣布会议开始。
在1月4日，剪映科技160号人，全员去湖城参加过年会。
他们不用再搞年会。
这次总结会，是年前最后一次会议。
他们的年终和总公司的政策不一样，将在这次单独宣布。
所有人，瞪大双眼，看向车雪峰。
他亲自当主讲，按动遥控器，开始讲解ppt。
司雨侧身，看向屏幕。
截止昨天中午12点，剪映，上线82天，注册用户6330万。
在软件商店霸榜16天，位于前十的时间有68天。
dAU，1020万。
mAU，3870万。
日活和月活的比例为3.8，很健康，说明活跃用户很多，僵尸用户占比少。
其中，华文地区用户，占比76%。
北美，占比9%。
东南亚，占比6%。
其他，主要是欧洲区，占比9%。
讲完当前汇总数据，车雪峰继续做总结发言。
回顾成绩，肯定大家努力；
重点表扬技术、产品、运营三个核心部门；
分析问题，展望未来；
宣布优秀员工名单，等等。
洋洋洒洒半小时后，他端起枸杞水，猛灌一口，嘴角绽开笑容：
“好，现在我来说说年终奖，以及节日放假安排。”
“支撑部门，6个月年终奖。业务部门，8个月。优秀员工，10个月。”
耶！
所有人，同时攥紧了拳头，在心里兴奋欢呼！
原激萌、爱剪辑、轻颜相机业务线的员工，心想:
幸亏老子划在剪映了，让他们后悔去吧，去什么字符？哪有剪映香！哈哈......
有十几位支撑线员工，当初可以灵活选择，最终选择入职剪映，他们心里更激动：
得亏老子机灵，留在剪映了，要不要后悔死！
可不是吗？
剪映成立后，薪酬全员上浮10%。
更用5个月时间，干出6-8个年终。
一年顶两年！
而且，以剪映软件目前的良好走势，以大老板大方豪气的性格。
明年，不会比今年差，只会更好。
车雪峰说完年终没说话了，等大家消化。
两秒钟后，一个巴掌拍响。
犹如吹响冲锋号，全场掌声一片，热烈至极，传到会议室外。
小员工们听到热烈的掌声，立马绽开会心笑容，互相对视，举起拳头。
不用想，肯定拿到满意答案，才有这么热烈的掌声。
车雪峰和大家一起拍巴掌鼓掌，十几秒后，双手下压，讲春节安排：
“腊月28，2月2号开始放春节假，春节休10天，大年初八开工。”
“业务线部门各安排四位员工值班，其他部门两位。”
“值班同事有三倍薪水、年后调休和额外红包。”
“大家散会后商量下，尽早把名单报上来。”
这个待遇比较良心，多位单身汉已打算报名。
何必凑热闹赶春运呢，在公司挣三倍薪水、拿红包不香吗？
等春节后调休，反方向走，车票也好买......
车雪峰讲完安排，轻咳一声，提高音量道：
“现在，请司董给大家讲两句！”
掌声如雷。
司雨拍着巴掌，竖直腰杆，满脸笑容道：
“该说的车总讲完了，我只补充三个意思。”
“第一，感谢大家辛勤付出，兄弟姐妹们，辛苦了！”
这句“兄弟姐妹们”，大家在司雨视频里，听过好多次。
他称呼粉丝，向来是“兄弟们”、“姐妹们”，很亲热，接地气。
这次，被他当面称为兄弟们时，心里莫名其妙涌起一股激动、一股感动。
心被塞得满满的。
心被烤得烫烫的。
好热乎，好体贴，好舒服。
这就是人格魅力吗？
哪怕他是演的、装的，我也认了！
热烈掌声响起，巴掌都要拍红。
“第二，给大家讲讲今年剪映的发展方向。”
“具体版本更新，由产品、技术负责，我不赘述。”
“我提两个要求。”
“一，将剪映一分为二，分为海外版和国内版，核心功能可以一样，在语言、素材库、发布社区上要区分好。”
“目前，支撑的外语不够多，要覆盖全球所有主流语言。”
“发布社区上，要支持一键发布到所有海外知名社交平台。”
“二，提高海外用户比例，特别是北美区，海外用户要占到50%左右。”
这两个要求，一个针对产品和技术，一个针对运营。
司雨说完，眼神扫向产品总监和技术总监。
他俩站起来，点头应是，“收到，司董。”
司雨把眼神看向车雪峰，他搞运营起家，亲自兼任运营总。
“收到，司董，”车雪峰和两位总监一样，点头应是。
司雨交代道：
“车总，要多少人，要多少钱，尽管开口，一年之内，不考虑盈利的事。”
“放开手去干，母公司给你撑着。”
车雪峰微笑点头：“好，我知道了。”
看到年近四十的旧老板在新老板面前，毕恭毕敬，温良顺从。
大家心里泛起难以言喻的感觉。
年近22的大老板、新老板，只能用翻手为云、覆手为雨来形容。
前手干出剪映，用户直上6000万。
后手干出西红柿，席卷全网。
能者无所不能。
这时，司雨轻咳一声，收拢表情，站起来，面色严肃。
大家心里一紧：怎么说到最后一点，忽然站起来了？这么郑重?
不会是什么难以达到的苛刻任务目标吧？
几位总监心一下攥紧，提心吊胆看着他.....
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