“夏总这该怎么办？”曹建夏一脸无奈的问田晓彤。
田晓彤：“随他们去吧！”
整个车间走了80%的工人，还剩下20%的工人。
“剩这么点人，生产力不够。”曹建夏道。
“不必担心，新招的工人明天就到，我还定制了新型流水线，生产力肯定能跟得上。”田晓彤给曹建夏吃了一颗定心丸。
田晓彤对没有走的工人说道：“文员办公室有空调，大家去那边避暑，今天空调修好再工作。”
“谢谢夏总。”众人道。
回到办公室后，田晓彤心里乐开了花。
嘿嘿嘿～感谢那5个人把空调搞坏了，还带着这么多员工跳槽。
要是辞退这些人，需要赔偿不少钱，这下都省了。
她当时在车间里劝这些人的时候，都是故意装出来的。
有时候人就是这样，你越是拦着他们，他们就越起劲，越觉得你挡着他们发财。
地大挖走了这烫手的山芋，真是好极了！
“夏总，我们好像被人坑了，我们的空调和排气管道都被人动了手脚，有人要害我们。”曹建夏愤怒地说道。
“我知道！你没看出来吗？车间里那几个小组长带头搞事，空调就是被他们搞坏的。”田晓彤淡定地说道。
“什么？”曹建夏难以置信，“亏我这些年待他们不薄，居然做这么龌龊的事情。”
“他们这么做肯定是收了地大的好处，还想挖走我们的员工。”
“那我去揭穿他们的阴谋，把老员工劝回来。”
“不用了，他们这样做也算做件好事了。”
“好事？”曹建夏不明白啥意思。
田晓彤道：“以后厂里会全部更换成先进的生产线，到时也不需要这么多人，如果辞退他们需要赔偿很多钱，这个烦恼现在被地大挖走了，对我们而言也算是件好事。”
曹建道：“唉！我也算够对得起他们了，只怪他们不珍惜。”
地大工厂这边。
“地大工厂可真大，感觉比起飞工厂大100倍！”
“这才是大企业，气派啊！”
“真应该早点过来。”
“之前早就劝你们过来了，你们说和起飞有感情犹犹豫豫。”
不久冷亦枫过来了，章组长热情的上去准备握手。
冷亦枫并没有伸出手，他对这些人说道：“欢迎你们加入地大，稍后就安排大家入职。”
冷亦枫看着从地大挖来的人，心里极为得意。
现在起飞80%的员工被挖了过来，少了这么多人，我看你们还怎么运转的起来！
冷亦枫吩咐文员：“把这些人安排到合适的岗位。”
文员看着这些员工，一个头两个大。
怎么全都是中年人还有老年人……该安排到什么岗位比较合适呢？
“大家先跟我来，一人领一套工作服先穿上。”
众人换衣服中。
“穿工作服真麻烦，还要戴帽子，还有鞋子。”
“感觉像牢服，还是起飞比较自在，不用从头到脚都要穿一样的。”
“人家大企业正规，起飞哪比得上，只有不正规的厂对仪表仪容没有要求。”
“管它穿什么，只要工资高就行。”
10分钟后衣服换好，文员带着众人去流水线上分人。
车间里某小组长，远远的望着文员带着新员工走了进来，他们线上还缺10个人，文员这次带这么多人，这下可以把空缺填满了。
当文员带着人靠近时，小组长一看，全都是大妈大爷。
“上次听你说你们线上缺人，从里面挑几个吧。”文员对着小组长说。
小组长撇撇嘴，“没有年轻一点的吗？”
“没有，这是别的工厂集体跳槽过来的技术工人，他们至少有20年地做鞋经验。”文员介绍着，努力把这些人推销出去。
“做鞋哪需要什么技术，需要体力好，手脚快就行，这些大妈大爷都能退休了。”从表情上来看，小组长是不愿意接纳他们。
“小伙子，俺们还开始工作，你就看不起我们啦！我们要是在这工作，你们肯定干不过俺们。”大爷自信地说道。
既然文员搞来了这一帮老头老太，那肯定不是一般人，小组长留下了10个人。
文员领着这一大帮人挨个流水线推销。
真正的实力是靠检验的，他们这帮人毕竟年龄大了，确实干起来有那么一点费劲，可能还不适应。
“我的妈呀！这可比起飞累多了。”
“双倍工资，累就累吧！”
看在钱的份上，也就不怎么累了。
“快快快！掉线了，压线了，没吃饭吗？”小组长们在他们后面拼命催着。
“啊～真是催命啊！”
一帮老头老太被催的手忙脚乱，急得满头大汗。
其他员工也在好奇的看着他们，心里伴着疑问。
他们在好奇公司为啥招这么多老年人？
好不容易熬到中午吃饭的时间，他们如释重负，可以趁着吃中午饭的时间好好休息一下。
刚来到食堂门口，只见队伍排的老长，快要排到外面了。
“这么长的队伍得排至少20分钟，这还怎么吃饭？”大妈抱怨道。
终于排到了打菜口，没来之前说好的起飞工厂有大餐吃，这吃的比起飞差多了，吃这么差，还排这么长的队伍，真是不值得。
“好难吃！”
“咱们是过来拿双倍工资的，难吃就难吃吧！只要工资发的多，下班可以天天买烧鹅吃。”有人自我安慰道。
终于熬到了下班，章组长看大家士气有点低落。
“大家第一天来这里上班，跟不上流水线很正常，慢慢的就适应了，毕竟这里给双倍工资啊！”
听到双倍工资，大家又有动力了，又行了！
冷亦枫询问文员：”从起飞挖过来的人质量怎么样？”
文员回复：“勉强还行，就是年纪大了点，小毛病比较多，干一会儿需要喝水上厕所休息一会。双倍工资挖过来巨亏，一个人的工资抵得上三个熟练工。”
冷亦枫：“等他们干一段时间，就找理由开除他们。”
文员：“明白。”
市面上又不是找不到工人，他冷亦枫才不会傻到花双倍工资请这些人， 这些人只不过是他商战的工具而已。
这种手段常见于挖掘竞争对手的员工，挖过来后一个月时间等学会对方的技能创意点子等等，再找借口开除。
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