11月12日上午9时，长江医院防疫应急演练正式开始。
只见以职工家属和朋友扮演的患者大量涌进医院，人数不下300人。门诊咨询台和急诊科的医生护士见状立即引导、安置患者。通过询问了解患者病情，急诊科判断前来就诊患者感染了某种呼吸道传染病毒，且症状基本相同：发热、呼吸困难、浑身乏力。
急诊科立即上报演练领导小组，并提醒领导小组，要预防更多患者的到来，很有可能爆发疫情。
组长倪院长紧急指示：将前来就诊的全部患者转移到传染科与呼吸科抢救。两科室的人员立即行动起来，权力救治患者。同时，他命令全院其他科室紧急行动起来，防范更大规模的患者到院。
接到命令的传染科与呼吸科全体人员立即开展工作：岗位布置、增设床位、准备各种器械和药物。观摩的领导们在常务副院长晏明亮的陪同下，看着急急忙忙的医生与护士，他们的心也随着演练的推进而变化着。
当他们走进住院部传染科病室时，看见一些医生与护士正在增设床位，搬运药物，另一些医生与护士正在为患者安排病床。眼前人头攒动，人声嚷嚷，较为混乱。晏副院长脸色铁青。
演练进入第二阶段，更多的患者涌进长江医院，染科与呼吸科的床位很快就占完了。蔡主任、程主任赶紧向演练领导小组报告：床位不够，请求支援。
接到求急报告的倪院长命令：全院所有科室开始接收发热患者，床位首先满足危重患者。同时命令后勤部门立即行动起来，在演练规定区域搭建简易病房、布置病床、配备器械与药物。
广播系统传来院方的通知，于是大量患者开始向住院部所有科室蜂拥而去。
当观摩领导走到住院部外科一室的时候，看到的情况却和刚才在传染科看到的情况不一般：虽然这里出现患者更多，但是医生、护士的忙碌显得更有章法。医生、护士自己就负责自己管辖的几间病室，等患者进来就立即展开病情登记，然后处方、出药、救治，一切显得有条不紊。
江城市疾控中心李主任笑着对晏副院长说：“好了，老晏，别老绷着一张老脸。我看外科一室就做得不错，要表扬。哎，第一次嘛，任谁都会犯错，下去好好总结就可以了。关键要拿出预案来，如果来次真的，这样可不行！”
“李主任批评得对，我们下来一定好好整改，拿出一个科学、合理的预案。请！”晏副院长引着领导们往别的科室观摩。
内科一室、内科二室、儿科、五官科、妇科……领导们几乎走遍了，看到的情况让领导们喜忧参半。
“老晏，正常情况下，长江医院可以收治多少患者？”汤局长问道。
“正常情况可以收治600名患者，如果情况严重一点可以临时增加400个床位，像今天这种情况我们可以搭建简易病房，再增加200到400个床位。”
“嗯，1400个床位，已经很不错了。”汤局长说道。“老晏，今天走马观花看了一点。总体情况还不错。当然有不足，在所难免嘛。希望你们演练之后一定要好好总结。所谓心中有预案，遇事才不慌嘛。就是这个道理。”
“像这种大规模的应急演练我们要多搞。只有搞了，我们才知道我们的不足和欠缺。今天有些可惜，没有叫上金银潭医院的张院长。下一次让他来看看。”
广播系统又再次传来院方的通知：鉴于就诊患者越来越多，现在每个科室抽调两到三个医生和一到三个护士统一到楼下集中，前往简易病房报道。于是领导们坐电梯，来到楼下，他们看见医生和护士陆陆续续走出住院部，在楼下集中，简易病房部领导作了统一安排，于是大家跑步前往简易病房部，安置患者。
半个小时内，简易病房部住满患者，剩余患者只能前往各科室的门诊部就诊。
汤局长已经掌握了整个演练情况，应该说，他对演练是不太满意的，但是，倪院长的面子他是要给的。
来到演练领导小组办公室，汤局长向倪院长告别：“老倪，今天的应急演练我们都观看了，总体不错嘛。希望你们在后面好好总结优点，反思不足。对表现优秀的科室要表扬，对表现不足的科室要鞭策，共同进步嘛。在医院建成的时候我亲自来参加长江医院的剪彩仪式，我晓得你们曾经医院的技术力量和设备设施很高，今天我也看到了。我对长江医院的期待很高，希望你们不负江城人民的好评，在保障江城人民的生命安全方面做出自己应有的贡献。”
“中午的午饭我就不吃了，有机会我想看看老倪你的第二次演练。再见！”说完，汤局长和倪院长握手道别。
望着汤局长一行远去的背影，倪院长久久无语。汤局长的话已经给他极大的面子，特别是最后一句话已经表明汤局长的真正意思：本次演练我不满意，希望你们整改，我再来看第二次！不然，汤局长怎么可能午饭都不吃就走了呢？
倪院长越想越觉得脸上有点烫，但是，他又有冷静一想，这次演练是在长江医院刚开始正式营业后10天开始的。一个刚开业10天的大型综合医院在从未举行过的大型演练当中暴露各种问题是极为正常的。
汤局长说想看第二次演练，说明他对长江医院还抱以极大的期望。倪院长马上明白接下来要干的事情：总结不足，表彰优秀。他要用行动告诉全体职工，知耻而后勇。
整个演练在中午12点半结束。医院广播系统传来通知：感谢全体义务参加演练的群众，为表达谢意，医院为大家提供了午餐盒饭，请大家到食堂领取盒饭。
至于简易病房的拆除和搬运则一直持续到下午3点。
倪院长和应急演练领导小组的成员商量后决定：明天晚上召开总结大会。
第二天晚上7：00，行政大楼的大会议厅内，全院职工坐在一起，聆听常务副院长晏明亮的应急演练总结报告。
晏副院长的报告分为三个部分：优点并表彰优秀；补足并督促相关科室整改；各科室在三天后出台本科室的应急预案，上交院部办公室。
呼吸科、外科一室、内科二室、五官科、妇科五个科室在本次演练中不慌乱、组织有序，受到表彰。而传染科、外科一室、内科一室、急诊科、儿科等科室组织不力，场面混乱，受到批评。晏副院长还特别表彰了后勤部门，认为在本次演练中后勤部有两点做得非常好，值得各科室学习。一是提供器械与药品及时，二是搭建简易病房迅速，避免了患者造成更大的混乱。
最后晏副院长强调，我们是一所新建医院，在首次大型应急演练中出现这样或那样的问题很正常。关键是我们各个科室有没有意识到本科室在组织、协调、应对上面存在的问题。如果已经暴露了问题，那我们就要解决，因此，每个科室都要好好开会总结，一定要拿出本科室的应急预案。医院将在总结的基础之上进行第二次应急演练，届时我们还将邀请江城卫生界、疾控中心的领导观摩。希望同志们能够知耻而后勇，在演练中展现真本领，让前来观摩的领导为长江医院人的高素质而点赞叫好。
倪院长作了总结性发言，他要求全院职工务必深刻领会晏副院长的报告精神。对于在本次演练中受到表彰的科室，希望你们做到继续发扬优点，拿出一份值得全院同事夸赞的预案。对于在本次演练中受到批评的科室，希望你们做败不馁，认真总结不足，知耻而后勇。我相信，在第二次演练中，你们一定会克服上一次的不足，做得最好。
这次总结大会，让长江医院的全体职工体会到了长江医院的行事风格，有功必奖有错必罚，对自己身上的缺点绝不遮遮掩掩。同时，院领导又是鼓励落后改进，给人以希望，催人进步。
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