销售热情的上前接待了这位胖胖的黑人女士，简单的交谈两句，确认了她前来的目标是让小女儿选择一份合心意的生日礼物，就笑着邀请两位往里走。
正在这个时候，可怕的意外发生了。
丽萨无意中扭头，就看向之前还在马路上抗议呐喊的队伍，已经转头冲向了GUccI 1881的方向。
显然，他们的目的正是这家店铺！
她惊的瞪大了眼睛，“我的上帝啊！”
销售小姐顺着丽萨的视线看去，顿时被吓的尖叫了一声，“快报警！快关店铺大门！”
在有心人的鼓动下，抗议的人群化为黑色洪流，裹挟着贪婪的欲望直冲GUccI 1881而来。
守在周围的警察迅速的反应了过来，和人群发起了对抗，并申请了支援。
门店方面也迅速的按下了报警按钮并且向下拉下了卷闸门。
但是即使反应再快，也没能阻止全部。
还是有相当一部分人群冲了进来。
丽萨原本还下意识护着小女儿向旁边躲去，但是当她听到领头的那个人高声呼喊道，“这里就是奥利维耶的产业！这些看不起我们黑人的贵族老爷们，我们就是要给他们一个教训。”
听到了奥利维耶的姓氏，丽萨的神情顿时一变。
她四处观察，很快就要找到了自己要找的地方，保洁室！
门店中顿时大乱，尖叫声、阻止声、打砸声、抢夺声不绝于耳。
丽萨操着一个拖把就冲了出去。
她一边端着拖把冲锋，一边高声嘶喊，“拖把上有屎！快让开！”
所到之处诸神避让，人畜回避，很快她就和安保人员一起，把闯进来的人驱赶到了一处。
人人都畏惧她沾了屎的拖把。
领头的人气急败坏，“你也是黑人，你这个背叛者！
你知不知道自己在做什么？你背叛了自己的族裔！你对的起你皮肤的颜色吗？”
丽萨直接朝他啐了一口唾沫，“我呸！别想利用我！我和那些能轻易被你煽动的蠢货不一样！”她恨声道。
被骂蠢货的人群开始骚动了起来，丽萨拖把一横，湿淋淋的拖把在空中划过，人群畏惧的又纷纷向后退去。
丽萨看着那一张张皮肤黝黑的脸蛋，简直气不打一处来，“奥利维耶先生是好人！是个大好人！他对我们黑人一视同仁，他从来就没有过种族歧视！”
人群中有人不服气，“那为什么电视里和报纸上都说，银盾招聘黑人的数量才百分之十五？说他们更希望白人面孔？”
这题丽萨还真会，事情出了不多久，公司内部就找到了他们这些肤色不同于白种人的族裔谈心，解释了这个比例的原因。也刊登到了报纸上。
可惜，人们更喜欢看造谣的人说了什么，而不是辟谣的人说了什么。显然，这群人压根不知道这些。
“那都是污蔑！你们这群智障！”丽萨端着拖把气愤的上前。
一群人在她拖把的威慑下仓惶后退，不过脸上仍然是愤怒倔强的在等着一个答案。
“人家倒是也想招你们，问题是金融行业都需要经过系统的学习，那是高学历人的游戏。你们是什么学历，你们认字吗？你们能看得懂报纸就谢天谢地了，哪来的让银盾招你们？”
她想到自己，更加生气了，“你们是不是觉得百分之十五的黑人少了？
你去金融街看一看！你去看一看！很多金融机构，甚至今天鼓动你们上街游行，迫害奥利维耶先生的那些人，他们机构里的黑人有的还不到百分之五！
他们才是真正看不起黑人的群体！
何况奥利维耶先生怎么可能会看不起黑人？银盾之前就一直在给少数族裔捐款，改善少数族裔的生活环境！
何况最近为什么银盾被你们这些人被攻击？就是因为银盾帮助了迈克尔.撒克逊！”
一帮人听的云里雾里，什么叫银盾帮助了迈克尔.撒克逊？
丽萨冷哼一声，“迈克尔.撒克逊，我们黑人的骄傲！他就是奥利维耶先生的好朋友。
奥利维耶先生能和他做好朋友，又怎么会看不起黑人！
他对我，一个普通的黑人女人都从来没有看不起过！
是有人想要害迈克尔，不想奥利维耶先生帮助他，所以才鼓动你们来游行、抗议，打算让奥利维耶先生放手！”
一群人面面相觑，不知道是真是假，反正脸上的戾气是少了不少。
丽萨见状大喜，再接再厉道，“我绝对没有骗人！奥利维耶先生晚上8点黄金时段会接受专访，到时候你们就知道了。
收手吧，现在我让人把大门打开，你们快点离开！”
一群人见大势已去，最终默认了这个提议。
此时外面已经被控制住了局面，GUccI 1881门店大门被打开，一群黑人平静的走了出来。
在场的警察忍不住提高警惕，一个安保走到了警察身边，指出了刚才不断煽动其他人的那一个。
而丽萨则放下了拖布，在小女儿崇拜的目光里，继续带着她挑选起了生日礼物，深藏功与名。
店里的保洁连忙走到拖布的面前，小心的拎起拖把，却惊讶的发现这个拖把并没有沾什么脏东西。
当晚，尤金准时做客美林顿最受欢迎的8点档访谈节目。
对近期针对奥利维耶和迈克尔.撒克逊的指控做出回应。
在节目中，他冷若冰霜，就最近朋友和他遭遇陷害的事情做了一个说明，
“请黑人朋友们看清局势，不要做有心人攻击我们的那把枪。
至于我歧视黑人？我非常欣赏时尚界的黑珍珠，伊曼.鲍伊女士。
她简直就是神遗落于人间的珍宝，是不属于人间的造物。
我也非常喜欢迈克尔.撒克逊。他的善良就仿佛是主坐下的天使，那对父子对他的指控就是无稽之谈！
至于我，我有非常多的员工，其中黑皮肤的也不少。
不过很抱歉，我只关心他们能否胜任工作，对于他们皮肤的颜色我关注的实在不多。
我不觉得需要按照皮肤的颜色来给人订薪资水平、来决定是否提供工作是对的。
这是想当然把黑皮肤的朋友放在了弱势群体，这是刻板印象，这是对这一群体的不尊重！
当然，奥利维耶不止对黑人群体尊重，我们对于女性，对于同性少数群体都是尊重的。
你们可能不知道，奥利维耶旗下企业是有数的坚持男女同酬的企业。
同时，GUccI 1881也继承了这一理念，秉持着这个理念，我们会在未来为更多欣赏这一理念的男士和女士提供更好的服务，希望公众的监督。让我们都变成更好的自己。”
尤金抓紧时间，顺便认真的给自己旗下品牌打了个广告。
好歹没白露这次面。
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