虽然何绵绵三令五申。
不让叶秋给他送生日礼物。
但是等到第三天的时候，他的手机屏幕上还是收到了一条莫名其妙的取快递信息。
他看到消息之后就开始胡思乱想。
既希望是叶秋给他送的礼物，又不希望那是叶秋送给他的礼物！想发信息问问叶秋，是不是她给自己买了什么，但是又害怕不是叶秋。
那他还特意跑过去问，就尴尬了！
何绵绵一整个上午都心神不宁，上课也注意力不集中。
吴桐又惊奇、又生气的点他好几次，何绵绵也没反应，气得他直接把他叫起来回答问题。
何绵绵当然是不会！
他甚至不知道吴桐刚刚问了什么内容！
喜提一顿臭骂之后，好不容易等来下课的何绵绵还被吴桐拎去了办公室训话。
他的心里是火烧火燎的！
看他一副心不在焉的样子，吴桐更是气得冒泡：“你这孩子今天是怎么回事？为什么不好好听课！你作为我最喜欢最得意的学生真是太让我失望了。”
何绵绵有苦说不出。
不明白，怎么越想走越没办法走？
他总不能说自己就盼着下课，好去看看快递里到底是什么吧？
吴桐又毫不留情的喷了他一会儿，连带着他最近的作业都做得很普通，没那么优秀，也被拎出来当做他的教育素材。
好不容易的，老师终于骂够了！
但是吴桐却又当没事人似的邀请何绵绵一起去食堂吃饭，“听说，食堂的小炒店里来了一位新厨师。”
吓得何绵绵屁滚尿流。
再也忍受不了的连连告饶说，“老师我中午有事情，您自己去吃饭吧，或者是叫其他人陪您去吃也行啊！”
“你！”还敢记我的仇？
吴桐闻言在心里脑补出一场大戏，吹鼻子瞪眼的扔下何绵绵先走了。
何绵绵也顾不上吃中饭，第一时间跑着去快递点取快递。
从兼职的学生手里拿到快递之后。
第一时间就是借用快递点的小刀子拆开来看。
可惜，盒子里躺着的只是他之前买电动剃须刀店家送的袜子！
哎……
何绵绵叹了一口气。
一脸失望和自嘲的把快递盒子扔进垃圾桶，又将袜子揣进衣服口袋里，就死心走出了快递点的大门。
都这么大的人了。
何绵绵你一天天到底在想什么东西？
他收拾自己多得不能再多的心思，往食堂的方向走去。人是铁，饭是钢。完事了之后他才发现，两顿饭没吃的他真的好饿！
“何绵绵！”
他走在路上，心底火焰彻底熄灭之后。
却遇到去另一个快递点拿快递的叶秋，她十分高兴的叫住他，飞速跑来他的身边。
看到叶秋。
何绵绵的眼角和眉梢都忍不住染笑意。
却见叶秋急急的把一个快递盒递到他的手上，告诉他说，“这是我买给你的生日礼物，你直接拿回去拆吧，希望你喜欢！”
说完她就又跑开。
和相熟的室友一起回宿舍去了！
只余下失望过后又大喜过望的何绵绵站在高大的树下，连一句热忱的“谢谢”都还没来得及说出口。
“嘿嘿嘿嘿。”
何绵绵忍不住扬唇轻笑出声。
大大的笑容在他脸上绽放，徐徐露出两颗尖尖的虎牙。
等到叶秋和室友的身影见不到了。
何绵绵赶紧跳到旁边的垃圾桶处拆快礼盒，两层包装盒褪掉，露出叶秋送给他的是一只问童子的木马玩偶。
契合他的生肖，也契合他现在的半打工人状态。
某人高高兴兴的把丑得要命的玩偶塞回礼盒里，连盒子放到礼袋里，抱在怀里，高高兴兴的走进了食堂的大门。
正好碰上独自吃小鸡蘑菇盖浇饭的吴桐。何绵绵点好饭，美滋滋的走过去老师对面坐下。
心情很好很好的问吴桐，“老师，我跟你一起吃饭可不可以？”
吴桐冷哼一声。
看他手里多出了一个精致的礼袋。
他没好气的问何绵绵，“袋子里装的是什么？上午一副急不可耐的模样是着急去拿快递？”
何绵绵嘿嘿笑不否认也不承认。
刺激得吴桐加快速度进食，在他的饭菜还没做好之前，就端着碗盘子送去回收点走出了食堂。
和你一起吃个屁！
何绵绵有些懵的被食堂阿姨叫号去取饭菜去了。
另一边的叶秋回到宿舍之后，就开始打开电脑，疯狂赶工作进度。
最近她的微信公众号吸粉无数。
已经有许多广告联系她植入广告了，她也随时都可以开展流量主任务。
她只是还在犹豫，公号要引入媒体广告吗？要引入到什么样的程度？
既不会迷失自己的文字表达。
也不会因为广告和赚钱属性而让自己的粉丝很难受。
文字表达应该是她这个号最核心的目的。其次，只是掺杂些微的赚钱。
叶秋的初步想法是让这个号和她一起成长，每个阶段有每个阶段的诉求和表达，述说困惑，也试探着提出一些可以解决问题的办法。
大家一起成长！
再者，公众号的工作看似单一和少，但是实则内里的乾坤很大，也掺杂着许多的方法和窍门。想要做好并不是有些人以为的只要文好就行。
叶秋深知凭借自己一人之力已经很难再运营这个公众号。
就着手在文学院里面广招兼职写手，50块钱一篇文章，数据高会有额外的提成奖励，不过要接受她的改稿。
又在学校的贴吧里广发帖子招平面设计师。很快就有不少的小哥哥和小姐姐联系她问有什么要求。
叶秋用20块钱的单价，统一试稿和试做图片。
把她认为水平还不错的那一波人拉到群里，建立了一个作者群和设计师群，以供公众号平时需要的时候联系合作。
因为有了大量的初稿。
配图也有专业的设计师来制作。
她只需要修文和排版，叶秋瞬时多出了许多的时间。
但是她想着自己如果想要全部退出公号运营，只偶尔在有感想的时候输出的的话，那大概率还是需要建立专业的团队来负责运营和管理的。
叶秋有一个想法。
就是在自己的作者群里和设计师群里慢慢物色最佳人选，等后期她们都熟悉了公号的风格和调性，那自然也可以招安进来直接聘用。
再逐渐的培养其成为管理者。
也就是传说中大公司都喜欢搞的的“管培生计划”！
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