司马主管送了裘总走之后，他还一脸思考的样子。
看样子，这一次被裘总出的题难住了，这个狼了个狼游戏很难的。
虽然说裘总说的简单，但是作为游戏主播的他，深知两关的游戏会有多无聊。
他深呼了一口气，坐下来，看着在座的游戏设计师们。
“大家好好讨论一下，我们来一次头脑风暴，大家畅所欲言，尽量把裘总让做的，我们全部做到位”
大家应了一声好，就投入到讨论和思考中。
“按照裘总所说的，这是一款消消乐的游戏，如果只是做平面的消消乐，可能会有点简单”
“那就体现不了第二关的复杂”
“那一关可以简单，平面的，第二个立体一点呗”
“立体的话，那就是堆叠式”
“复杂要做到，必须反常规，反直觉”
“创新的机制可能就在于两关”
“毕竟市面上都是一关又一关来闯的，我们这种将会是前所未见的”
大家越讨论，越觉得这个游戏有可能成功。
刚开始觉得不可能，是因为乍看起来，这个游戏是脑袋一拍而定下来的。
但是裘总会是那种人吗，那必须是深思熟虑的，只是他们还没有想清楚内涵。
小司马跟随着大家的讨论，不断做着记录，还时不时提出技术能不能做到的提问。
于是，在旁边设计师把整体流程记录，还把相关创意节点都梳理后，大家都觉得游戏的框架很清晰了。
直到小司马宣布头脑风暴结束，大家还恋恋不舍。
毕竟他们这些设计师以前任职的单位，天天都是想着怎么抄别人的游戏，哪款火就抄哪款，从来都没想自己创新。
为什么
创新需要成本，也需要试错
而那些公司只想着赚钱，只要有用户玩，只要有市场那就可以干
否则别谈创新，别谈用户感受，让用户乖乖掏钱，氪金才是王道。
久而久之，很多游戏设计师沦为普通的码农。
他们没有创新的思维，他们只会套模板，因为这是公司要求的，不能违背。
直到他们来到裘总的游戏公司，发现这怎么不一样呢
这这这，才叫游戏设计嘛！！
来对了
众多游戏设计师都非常有冲劲，他们都憋着一股劲，想把自己创新的能力贡献给宝富游戏公司，发光发热。
小司马也让手下的人先申报相关的资料，然后就准备开发游戏了，所有的事情都要同步进行，否则进度赶不上。
因为不知道裘总会有什么样的计划，毕竟说周期短。
那么就不能拖太长时间，要争分夺秒。
裘总或许还跟其他计划有联动，自己公司慢了，岂不是耽误计划吗。
而且自己刚坐上游戏公司主管的位置，必须做出一些成绩来，证明自己的能力，不能辜负裘总的信任。
想到这，他仿佛打了鸡血一般，冲劲马上就上来了。
裘总不知道的是，游戏公司的一群人，自己给自己灌鸡汤喝，喝了一口还不忘给别人也灌一下，场面可谓壮观。
喜欢员工比老板还有钱请大家收藏：(m.motiedushu.com)员工比老板还有钱磨铁读书更新速度全网最快。