第七十二章不按套路出牌，根本遭不住。
李小婉原本，心不在焉的考虑问题。
在听到铁骨曾曾的话后，转头看向了她。
等待着她的下文，其他同学也是如此。
他们在有些好奇，平日里大大咧咧的女孩。
此刻为何变得如此拘束，所谓事出反常必有妖。
铁骨曾曾看着李小婉，不好意思的说道。
“李总您给的那十万块钱，我计划着给公司的叉车，做一番检修的。”
“但是没想到居然被骗了，不仅叉车没有保养成功，钱也被他们全骗走了。”
说完，铁骨曾曾紧紧的篡着衣角，已经做好了被批评的准备。
在她看来十万块钱不是一个小数目，就这样浪费了一定会受到责怪。
还不等李小婉回应，铁骨曾曾再次补充道。
“李总，这钱我会在攒工资还得，一定会还清。”
此言一出，在场的所有学生都不由得，露出了同情之色。
敢情，这是还没上班就已经将，往后一年的工资透支了呀。
光是这么一想，就让人觉得压抑。
但是铁骨曾曾的脸上，倒是没有压抑，反而有些担忧李总会不会，因此而轻看她。
在以后的工作中，不会重用她。
“被骗了？那你没事吧？”
李小婉下意识的问道，她没有先前考虑钱，而是先问对方有没有受到伤害。
直播间里的网友瞬间，就因此而炸开了锅。
毕竟一般的老板，遇到这种事情。
都是先问损失的钱，至于员工他们才不会去管。
李小婉第一时间询问员工的举动，顿时就让大家对她好感顿生。
“哈哈，第一时间关系员工的，恐怕也只有李总能够做到了吧？不服来辩！”
“学生妹子直接懵了，她应该做梦都不会想到，李总居然没有第一时间追责。”
“呜呜，哭死了，上一次我损失了一万块钱，差点没被老板逼死！”
“哇喔，什么神仙老板呀，我不是在做梦吧？”
就在网友们议论的时候，李小婉再次说出了。
让她们惊讶的话语，只听在得到铁骨曾曾确定答复后。
李小婉站了起来，走下台。
拉起铁骨曾曾的手，笑着说道：
“遇到骗子不能怪你，这笔钱不需要你来承担。”
“报公司账上就行了，毕竟你也是为了公司，一片好心。”
顿了顿，继续道：“我总不可能寒了员工的心，是吧？”
“可是总裁，这件事全怪我...”
铁骨曾曾还没说完，就被李小婉打断。
“好了，此事不要再提了，再提我可就要生气了。”
“还有我最喜欢的诚实，真诚的人。”
李小婉笑着看向铁骨曾曾，倒是搞得后者有点不好意思了。
其实这件事，铁骨曾曾完全是可以隐瞒的。
因为这笔钱她并不会深究去处，所以哪怕虚报可不会有人发现端倪。
如此一来是可以，躲避责任的。
但是铁骨曾曾不仅没有那么做，反而承认了自己的错误。
像她这种女孩在当下这个社会有，但是不多了。
“以后搬运部的主管，就由你来做吧。”
想了一下，李小婉想到脱骨曾曾的部门，还没有主管索性就让她做得了。
“不要推辞，也不要感谢，要谢就谢你的真诚，这一切都是因为你的真诚，而得到的。”
见女孩还要推辞，李小婉回绝了她拒绝的机会。
然后，回到座位上，慢悠悠的说道：
“大家好好干，这样的机会以后你们也会有。”
“我这个人有一个特点，只要你合格，不管是什么身份，都会有机会。”
话音落下，整个会议室里，立刻就爆发出雷鸣般的掌声。
李小婉的名字也随之响彻，声如洪钟久久不散。
直播间里的网友，更是彻彻底底得看呆了。
握草，又是以这种方式定下了一个公司高管！
现在一个新人也可以，当主管了吧吗？
“呜呜，羡慕哭了，实习生女孩，还幸运呀，居然被李总看上，做了主管。”
“李总，完全就是不按套路出牌，遭不住，根本就遭不住。”
“果然，真诚才是必杀技，只有你对别人真诚了，才会获得真诚的回报，但是我老板就算了。”
“我真诚待他，他却将我当猪宰。”
“笑不活，笑归笑，但是我明白了一个道理，真诚的人，一般运气都不会差。”
随着李小婉防不胜防的操作，已经各平台的流量加持之下。
直播间里的人数，突破一亿大关。
这一刻无数电视台，转播李小婉的直播。
而跟拍记者金妍儿，也是实时的走上前。
“李总，请问你的这种选举，公司高层的方法，会不会不公平？”
此问题一出，网友上大量的黑粉还有水军。
顷刻之间出现，发出大量弹幕。
基本都是一些无脑黑的，只要有机会他们就会一股脑黑。
“没错，直接由李总钦点公司高管，我觉得很不公平。”
“至少也要有一个考核，或者是业绩高的来担任，不然对公司付出多的员工，极为不公平。”
“而且让一个新来的员工，还是一个实习生，管老员工真的合适吗？”
“楼上大哥们，理解的对，起码也要有一个标准，不然公司势必没有斗志。”
金妍儿收集了直播间，网友们的问题。
接着对李小婉提出了，全面的提问。
一口气听完，所有问题。
李小婉脸上的表情，没有任何的变化。
“在诺克科技高管，的确会比员工多出一些工作上的权利。”
“但是他们的工资其实，和一般的老员工是差不多的。”
“所以并不存在，来到这个岗位工资就会有很大的提升。”
“再者，公司的管理岗位，有能者得之，凡事有能力者，只要与我言，我便会让他们担任此岗位。”
李小婉将自己公司的理念，与万千网友说了一遍。
网友们听完后，也就突然明白了过来。
原来在诺克科技，高管其实与普通员工差不多。
而且还能自主申请岗位，除非是一些重要的机构。
不然其它的部门，在诺克完全就是由员工本身决定。
“握草，诺克科技的公司制度，简直是逆天呀！”
“反对加班制度也就不说了，居然就连员工的晋升也是.....”
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